Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PROJEKT
PLANU ROZWOJU
ZAWODOWEGO
mgr Magdaleny Wilk
nauczyciela kontraktowego, ubiegającego się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.
Placówka oświatowa: Zespół Szkół w Goździe
Okres stażu: 2 lata 9 miesięcy (01.09.2011 – 31.05.2014 r.)
Imię i nazwisko opiekuna stażu: mgr Magdalena Barszcz
Dyrektor placówki oświatowej: mgr inr Małgorzata Jabłońska
Zespół Szkół w Goździe
Projekt Planu Rozwoju Zawodowego Magdaleny Wilk
Projekt planu rozwoju zawodowego opracowałam na podstawie analizy przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego nauczycieli. Uwzględnia on założenia planu rozwoju szkoły, w której pracuję oraz jej specyfikę i potrzeby.
W trakcie trwania stażu będę kontynuowała swoje wcześniejsze działania, mając na uwadze wykorzystanie nowoczesnych form i metod pracy z dziećmi oraz współpracę z rodzicami i środowiskiem lokalnym.
Projekt mojego planu ma charakter dokumentu otwartego, który w miarę potrzeb szkoły będzie rozszerzany lub modyfikowany.
PODSTAWOWE DANE
1. Miejsce pracy: Zespół Szkół w Goździe
2. Staż pracy pedagogicznej: 7 lat
3. Posiadany stopień awansu zawodowego:: nauczyciel kontraktowy.
4. Czas trwania stażu: od 1 września 2011r. do 31 maja 2014r.
5. Cel podstawowy podejmowanego stażu: uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.
6. Kwalifikacje: wykształcenie wyższe pedagogiczne
• ukończone w 2004 roku studia licencjackie na Uniwersytecie Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie, wydział pedagogiki i psychologii, kierunek pedagogika z zakresie pedagogiki przedszkolnej.
• ukończone w 2006 roku studia uzupełniające magisterskie na Akademii Świętokrzyskiej im. Jana Kochanowskiego w Kielcach Filia w Piotrkowie Trybunalskim, wydział nauk społecznych, kierunek pedagogika w zakresie zintegrowanej edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej.
• ukończone kursy:
• terapia pedagogiczna – kurs kwalifikacyjny (2008r.)
• mediator sądowy (2007r.)
• zabawy muzyczno – taneczne w wychowaniu przedszkolnym i kształceniu zintegrowanym (2008)
§ 7 ust. 2 pkt 1
Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zamian w tych działaniach; w przypadku n-li, o których mowa w art.1 ust.1a Karty Nauczyciela – umiejętność samodzielnego opracowania indywidualnych planów pracy z dzieckiem i prowadzenia karty pobytu dziecka oraz aktywnego działania w zespole do spraw okresowej oceny sytuacji wychowanków.
| | |Termin realizacji |Sposób |
|Zadania do realizacji |Formy realizacji | |dokumentowania |
|1.Złożenie wniosku o rozpoczęcie |Wypełnienie wniosku o rozpoczęcie stażu. |- wrzesień 2011r. |- zatwierdzony przez dyrektora wniosek |
|stażu. Napisanie projektu planu |Określenie ścieżki rozwoju zawodowego. | |oraz projekt planu rozwoju zawodowego |
|rozwoju zawodowego. | | | |
|Współpraca z opiekunem stażu. | | | |
| |Zawarcie kontraktu z opiekunem. | |Kontrakt. |
| | | | |
| | |- wrzesień 2011r | |
|2.Hospitacja zajęć prowadzonych |Wnioski z obserwacji. |Raz na semestr |Konspekty. |
|przez opiekuna stażu i innych | | | |
|nauczycieli. | | | |
|Prowadzenie zajęć w obecności | | | |
|opiekuna stażu i dyrektora ...
