Dodaj publikację
Autor
Hanna Bogusz
Data publikacji
2012-06-11
Średnia ocena
0,00
Pobrań
98

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

To plan rozwoju nauczyciela mianowanego, który ubiega się o awans na nauczyciela dyplomowanego. Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej.
 Pobierz (doc, 122,5 KB)

Podgląd treści


mgr Hanna Bogusz
nauczyciel nauczania zintegrowanego
Niepubliczna Szkoła Podstawowa nr 48
Aktywności Twórczej
w Zielonce

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ

O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Czas odbywania stażu – 2 lata i 9 miesięcy ( 1 września 2009- 31 maja 2012)

Plan rozwoju został sporządzony o następujące akty prawne:

1. Ustawa z dn. 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela( Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz.674 t.j. z późniejszymi zmianami),

2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dn. 1 grudnia 2004 r. (Dz. U. z 2004 r. Nr 260, poz.2593),w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli,

3. Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 listopada 2007r. ( Dz. U. z 2007 r. Nr 214, poz. 1580) zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.

Czynności organizacyjne

|Lp. |Zadania |Formy realizacji |Termin |Dokumentowanie, uwagi |
|1. |Poznanie procedury awansu zawodowego |Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu |sierpień 2009 i |Zebranie i rejestr aktów prawa oświatowego.|
| |i przygotowanie planu rozwoju |zawodowego nauczyciela | | |
| | | | |Poprawnie sformułowany wniosek o |
| | |Przeanalizowanie materiałów dotyczących awansu zawodowego | |rozpoczęcie stażu i podjęcie postępowania |
| | |nauczyciela publikowanych w Internecie i innych źródłach | |kwalifikacyjnego oraz plan rozwoju |
| | | |okres stażu |zawodowego zatwierdzony przez Dyrektora |
| | |Sporządzenie planu rozwoju zawodowego | |Szkoły |
| | | | | |
| | | | | |
| | | |wrzesień 2009r. | |
|2. |Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego |Gromadzenie materiałów |okres stażu |Potwierdzenia, zaświadczenia, opracowane |
| | |i dokumentów | |materiały |
| | | | | |
| | | | |Ocena dorobku zawodowego dokonana przez |
| | |Uzyskanie oceny dorobku zawodowego |maj 2012r. |Dyrektora Szkoły |
|3. |Przygotowanie projektu sprawozdania |Uporządkowanie zgromadzonych dokumentów, analiza, opis | |Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju |
| |z realizacji planu rozwoju zawodowego |realizacji planu zawodowego |maj 2012r. | |
|4. |Złożenie wniosku po zakończeniu stażu |Prawidłowe wypełnienie wniosku |czerwiec 2012r. |Wniosek |
| |o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego | | | |

Realizacja poszczególnych punktów rozporządzenia dotyczących awansu zawodowego

§ 8 ust. 2 pkt 1
Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły
|Lp. |Zadania |Formy realizacji |Termin |Dokumentowanie, uwagi |
|1. |Poznanie i przeanalizowanie zasad funkcjonowania i organizacji |Analiza dokumentacji szkolnej | |Notatki własne. |
| |szkoły, |Udział w tworzeniu planu wychowawczego szkoły. | |Plan Wychowawczy Szkoły. |
| |praca w zespołach zadaniowych, opracowujących dokumentację |Tworzenie WSO obejmującego kl.1-3 |okres stażu |Wewnątrzszkolny System Oceniania . |
| |szkolną |Realizacja zadań wynikających ze Szkolnego Programu | |Inne dokumenty szkoły. |
| | |Wychowawczego | | |
|2. |Poszerzanie wiedzy i rozwijanie umiejętności w procesie |Udział w szkoleniowych radach pedagogicznych |okres stażu |Zaświadczenia, potwierdzenie uczestnictwa |
| |aktywnego udziału w wewnątrzszkolnym | | | |
| |i zewnętrznym doskonaleniu służącemu własnemu rozwojowi oraz | | | |
| |podniesieniu poziomu pracy szkoły | | | |
| | |Udział w ...