Dodaj publikację
Autor
Natalia Kwiatkowska
Data publikacji
2012-06-29
Średnia ocena
0,00
Pobrań
14

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela kontraktowego (wychowawca świetlicy).
 Pobierz (pdf, 109,5 KB)

Podgląd treści

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

WYCHOWAWCY ŚWIETLICY

UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS ZAWODOWY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

mgr Natalia Kwiatkowska

Czas trwania stażu: 1. 09. 2011 - 31. 05. 2012 r.

Posiadane kwalifikacje: mgr filologii rosyjskiej z przygotowaniem pedagogicznym

Opiekun stażu: mgr Elżbieta Wesułek

Nazwa szkoły: Szkoła Podstawowa nr 7 w Szczecinie

Cel główny: uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego

1

A. Cele szczegółowe:

1. Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły.

2. Poznanie dokumentacji obowiązującej w szkole.

3. Poznanie przepisów dotyczących zapewnienia podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków nauki i wypoczynku.
4. Nabycie umiejętności prowadzenia dokumentacji obowiązującej w szkole
5. Doskonalenie warsztatu pracy poprzez obserwację zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli i omawianie tych

zajęć z prowadzącym oraz prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i omawianie ich

6. Podniesienie kwalifikacji i zdobywanie nowych umiejętności przydatnych w pracy zawodowej poprzez udział w formach doskonalenia

zawodowego (wewnątrzszkolnych, pozaszkolnych i samokształcenia).

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela(Dz. U. z 2004 r. Nr 179, poz. 1845 )
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

(Dz. U. z 2004 r. Nr 260 poz 2593 )

• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dn. 14. 11. 2007 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez

nauczycieli ( Dz. U. z 2007 r., nr 214, poz. 1580)

2

B. Plan działania

POWINNOŚCI NAUCZYCIELA STAŻYSTY

„ZNAJOMOŚĆ ORGANIZACJI, ZADAŃ I ZASAD FUNKCJONOWANIA SZKOŁY, W KTÓREJ NAUCZYCIEL ODBYWAŁ

STAŻ” (§6 ust.2 pkt.1)

Lp.

ZADANIA

FORMY REALIZACJI

OSOBY

WSPIERAJĄCE

DOWODY
REALIZACJI

TERMIN

1.

Zapoznanie się
z procedurą awansu
zawodowego na stopień
nauczyciela
kontraktowego.

Analiza przepisów prawnych
dotyczących awansu zawodowego
nauczycieli.

Opiekun stażu.

Śledzenie informacji
w Internecie
i prasie poświęconej oświacie.

IX 2011

Poznanie wymagań
dotyczących uzyskania
awansu na stopień
nauczyciela
kontraktowego
i rozpoczęcie stażu
z początkiem pracy
w szkole.

Notatki z analizy
przepisów.

3

2.

Nawiązanie współpracy
z opiekunem stażu.

Bezpośrednia rozmowa
z opiekunem stażu.

Opiekun stażu.

Pomoc w napisaniu planu rozwoju
zawodowego.

Opracowanie harmonogramu
obserwacji zajęć oraz zajęć
prowadzonych przez nauczyciela
stażystę obserwowanych przez
opiekuna stażu.

Plan rozwoju
zawodowego,
harmonogram obserwacji.

IX 2011

3.

4.

Poznanie organizacji
i zasad funkcjonowania
szkoły.

Udział w Radach Pedagogicznych,
obserwacja, rozmowy
z opiekunem stażu.

Dyrektor szkoły, opiekun
stażu.

Lista obecności na
radach, potwierdzenie
opiekuna stażu.

IX 2011 – V
2012

Poznanie obowiązującej
dokumentacji.

Analiza dokumentacji szkoły,
dokonywanie samodzielnych
wpisów do dziennika
świetlicowego i dziennika do
zajęć dodatkowych.

Dyrektor szkoły, opiekun
stażu.

Wpisy ...