Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
..........................
(nazwa szkoły)
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
mgr Rafał Jaros
nauczyciel mianowany
w Zespole Szkół Ponadpodstwowych w Nowinach
ubiegający się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego
Staż: 2 lata 9 miesięcy
Zatwierdził:
Nowiny, dn. ..............................
1. Wstęp
Szansa awansu i uzyskania statusu nauczyciela dyplomowanego stanowi dla mnie wyzwanie oraz okazję do autorefleksji i do zweryfikowania opinii o tym, jakim jestem nauczycielem.
Myślę, że prawie trzyletnia praca według niniejszego planu podniesie moje umiejętności dydaktyczne, wychowawcze, a przede wszystkim przyniesie
korzyści uczniom, rodzicom i szkole.
2. Cele stażu
1. Doskonalenie jakości pracy dydaktycznej i opiekuńczo – wychowawczej.
2. Doskonalenie warsztatu i metod pracy.
3. Poszerzanie zakresu wiedzy i umiejętności.
4. Podniesienie poziomu pracy szkoły poprzez realizację przedsięwzięć wykraczających poza wykonywane obowiązki służbowe.
5. Uzyskanie awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego.
3. Czynności organizacyjne
|Zadania |Formy realizacji |Termin realizacji |Sposób dokumentacji |
|1. Poznanie procedur awansu |1. Analiza przepisów prawa oświatowego |VIII - IX 2011r. |Znajomość procedury awansu |
|zawodowego. |dotyczących awansu zawodowego nauczyciela. | |zawodowego nauczyciela. |
| | | | |
| | | | |
| |2. Udział w spotkaniu szkoleniowo – | | |
| |konsultacyjnym „Awans zawodowy nauczycieli |IX 20011r. | |
| |mianowanych ubiegających się o stopień | | |
| |nauczyciela dyplomowanego”. | | |
| | | | |
| |3. Śledzenie aktów prawnych wnoszących poprawki | | |
| |do ustawy dotyczącej awansu zawodowego. | | |
| | | | |
| |4. Opracowanie planu rozwoju zawodowego. | | |
| | |Na bieżąco | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | |Zatwierdzony plan rozwoju |
| | |VIII 2011r. |zawodowego. |
|2. Poznanie i przeanalizowanie |1. Systematyczne analizowanie dokumentów szkoły:|Cały okres stażu |Plan rozwoju zintegrowany z |
|zasad funkcjonowania i organizacji |statutu, programu rozwoju szkoły, regulaminów | |dokumentami szkoły. |
|zadań szkoły. |szkolnego systemu oceniania itp. | | |
|3. Dokumentowanie realizacji planu |1. Skompletowanie dokumentów mających znaczenie |IX – X 2011r. |Zgromadzone dokumenty. |
|rozwoju. |dla oceny pracy – podsumowanie dotychczasowej | | |
| |pracy. | | |
| | | | |
| |2. Gromadzenie dokumentów potwierdzających | | |
| |realizację planu: zaświadczenia, dyplomy, | | |
| |scenariusze zajęć itp. | | |
| | |Cały okres stażu | |
|4. Opracowanie projektu |1. Przygotowanie sprawozdania z realizacji |V – VI 2014r. |Sprawozdanie |
|sprawozdania z realizacji planu |zatwierdzonego planu zawodowego. | | |
|rozwoju. | | | |
4. Zadania wynikające z rozporządzenia MEN z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli i z
rozporządzenia MEN z dnia 14 listopada 2007 r.
zmieniającego rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z dnia 16 listopada 2007 r. Nr 214, poz. 1580)
§ 8. pkt 2 ust.1: „Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły, …”
|Lp. |Formy realizacji |Termin realizacji |Sposób dokumentacji |
|1. |Aktywna współpraca z placówkami doskonalenia nauczycieli, udział w |cały okres stażu |zaświadczenia |
| |wybranych kursach i szkoleniach. | | |
|2. |Wzbogacenie warsztatu pracy poprzez samodzielne wykonanie różnorodnych|w zależności od ...
