Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ

ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

mgr Anna Cieśla

Data rozpoczęcia stażu: 01 wrzesień 2012

Planowany termin zakończenia stażu: 31 maj 2015

Opiekun stażu: mgr Anna Marciniak – Zielińska

Szkoła Podstawowa Nr 1 w Sławnie

Dyrektor Szkoły: mgr Anna Hruzd

|§ 7 ust.2 pkt 1 |
| |
|UMIEJĘTNOŚC ORGANIZACJI I DOSKONALENIA WARSZTATU PRACY, |
|DOKONYWANIA EWALUACJI WŁASNYCH DZIAŁAŃ, |
|A TAKŻE OCENIANIA ICH SKUTECZNOŚCI I DOKONYWANIA ZMIAN W TYCH DZIAŁANIACH |
|ZADANIA |FORMY REALIZACJI |TERMIN |SPOSÓB DOKUMENTOWANIA |
| Poznanie |Analiza przepisów prawa oświatowego, regulujących system awansu zawodowego. | | |
|procedury awansu zawodowego |Rozporządzenie MENiS z 1 grudnia 2004r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli wraz z|początek stażu | |
|nauczycieli |Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 listopada 2007r zmieniające rozporządzenie w sprawie | | |
| |uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. | | |
| |Adekwatnych fragmentów Karty Nauczyciela oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego. | | |
| |Napisanie wniosku o rozpoczęcie stażu i planu rozwoju. |wrzesień 2012 |wniosek, zatwierdzony plan rozwoju |
| |Po odbyciu okresu stażu prawidłowe skonstruowanie i napisanie sprawozdania. |czerwiec 2015 | |
| |Właściwe przygotowanie się do prezentacji dorobku zawodowego. | |sprawozdanie |
|Współpraca z opiekunem stażu |Zawarcie kontraktu i omówienie zasad współpracy. |wrzesień |kontrakt |
| |Pomoc opiekuna w przygotowaniu wniosku i planu rozwoju zawodowego. | | |
| |Opracowanie projektu sprawozdania. |koniec stażu | |
| |Hospitacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu. |cały okres stażu |scenariusze |
| |Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu. | |arkusze obserwacji |
| |Omawianie prowadzonych zajęć i hospitacji zajęć w celu doskonalenia umiejętności ewaluacji własnych działań. | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|Wstępna ocena własnych możliwości i |Autorefleksja, która pozwoli na ocenę własnych możliwości, zamierzeń i dokonań w pracy dydaktycznej i |wrzesień 2012 |plan rozwoju zawodowego |
|umiejętności jako nauczyciela |wychowawczej. |czerwiec 2015 |sprawozdanie |
| Dalsze poznawanie i prowadzenie |Współudział w konstruowaniu rocznych planów pracy świetlicy szkolnej. |wrzesień 2012 |plany pracy świetlicy w latach 2012-2014 |
|obowiązującej dokumentacji nauczyciela w | |wrzesień 2013 | |
|tym dotyczącej zadań szkoły, nauczyciela | |wrzesień 2014 | |
|przedmiotu, wychowawcy, własnego awansu | | |plan rozwoju zawodowego, coroczne |
|zawodowego . |Opracowanie planu rozwoju zawodowego, okresowych sprawozdań z przebiegu awansu zawodowego oraz końcowego |cały okres stażu |sprawozdania z przebiegu stażu, |
| |sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego. | |sprawozdanie z realizacji planu rozwoju |
| | | |zawodowego |
| | | | |
| | | |dziennik świetlicy, sprawozdania z pracy |
| | | |świetlicy |
| |Systematyczne prowadzenie dokumentacji wychowawcy świetlicy |cały okres stażu | |
| | | | |
|Samodzielne lub przez udział w różnych |Udział w szkoleniowych Radach Pedagogicznych. |wg harmonogramu |listy obecności |
|formach kształcenia ustawicznego | | | |
|pogłębianie swojej wiedzy i umiejętności |Aktywna praca w zespole przedmiotowym: referaty, opracowywanie testów, wzajemne dzielenie się wiedzą i |wg harmonogramu |protokoły |
|zawodowych. |spostrzeżeniami. |spotkań | |
| | | | |
| |Udział w zewnętrznych formach doskonalenia zawodowego nauczycieli. |cały okres stażu |zaświadczenia |
| | | | |
| |Samodzielne rozwijanie umiejętności zawodowych ...