Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego
Joanna Tomaszewska
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PRZEDSZKOLA NR 62 W GDAŃSKU UBIEGAJĄCEGO SIĘ
O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO.
Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy
Data rozpoczęcia stażu: 01 września 2010r.
Data zakończenia stażu: 31 maja 2013r.
|Zadania |Sposoby i formy realizacji |Termin |Dowody |
|1 |2 |3 |4 |
|§ 8 ust.2 pkt.1 |
|Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły, a w przypadku |
|nauczycieli o których mowa w art. 9e ust.1-3 Karty Nauczyciela – uzyskanie pozytywnych efektów w zakresie realizacji zadań odpowiednio na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w |
|związku z zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją. |
|Zapoznanie się z procedurą awansu zawodowego. |Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu |Sierpień, Wrzesień |Dostarczenie wniosku o rozpoczęcie stażu. |
| |zawodowego nauczycieli. Zaznajamianie się ze zmianami w| | |
| |Karcie Nauczyciela oraz w Prawie Oświatowym dotyczącym | |Skonstruowanie planu rozwoju zawodowego. |
| |Karty Nauczyciela oraz Ustawy o systemie oświaty. |Przez cały okres stażu. | |
|Doskonalenie własnego warsztatu pracy. |Udział w różnych formach doskonalenia zawodowego |Przez cały okres stażu. |Zaświadczenia potwierdzające uczestnictwo. |
| |umożliwiających poszerzenie zakresu działań | | |
| |edukacyjnych, wychowawczych i opiekuńczych. | | |
|1 |2 |3 |4 |
|§ 8 ust.2 pkt.2 |
|Wykorzystanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej. |
|Opracowanie różnorodnych dokumentów z wykorzystaniem|Opracowanie materiałów dla rodziców, dyplomów, |Przez cały okres stażu. |Potwierdzenia Dyrektora. |
|techniki komputerowej. |zaproszeń, podziękowań. | | |
| |Uczestniczenie w pracach zespołu opracowującego Roczny | | |
| |Plan Pracy Przedszkola. |Sierpień 2011, | |
| | |Sierpień 2012 | |
|Publikacje na stronie internetowej. |Opublikowanie planu rozwoju na stronie internetowej. |Październik 2010 |Tekst publikacji – potwierdzenie. |
|Organizowanie warsztatu pracy przy użyciu techniki |Opracowywanie scenariuszy zajęć, kart pracy i pomocy |Przez cały okres stażu. |Scenariusze. Potwierdzenie dyrektora. |
|komputerowej. |dydaktycznych. | | |
| |Wykorzystanie Internetu jako dodatkowego źródła w pracy| | |
| |opiekuńczo-dydaktyczno-wychowawczej. Zachęcanie dzieci | | |
| |do korzystania z komputera i programów edukacyjnych. | | |
|§ 8 ust.2 pkt.3 |
|Umiejętność dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla|
|nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć. |
|Praca na rzecz Rady Pedagogicznej. |Aktywne uczestnictwo w posiedzeniach Rady |Przez cały okres stażu. |Wpisy w protokularzu. |
| |Pedagogicznej, udostępnienie materiałów szkoleniowych i| | |
| |przekazanie uwag z odbytych szkoleń. | | |
|Hospitacje koleżeńskie. |Zapraszanie chętnych nauczycieli do udziału w zajęciach|Przez cały okres stażu. |Potwierdzenia Dyrektora. |
| |otwartych, opracowanie oraz udostępnienie innym | | |
| |nauczycielom scenariuszy zajęć, obserwacje zajęć | | |
|1 |2 |3 |4 |
| |prowadzonych przez ...
