Plan rozwoju na nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ

NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

mgr Agnieszka Gibas

nauczyciel matematyki

Gimnazjum Stowarzyszenia Przyjaciół Szkół Katolickich

w Czernicach

Okres stażu: 01.09.2012r.-31.05.2015r.

Podstawa prawna:

✓ Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 roku/ Dz. U. z 2003r. nr 118 , poz. 1112 z późniejszymi zmianami/
✓ Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopnia awansu zawodowego przez nauczycieli.

Z uwzględnieniem :

✓ Statutu oraz Programu Wychowawczego SPSK-Gimnazjum SPSK w Czernicach
 

Posiadane kwalifikacje:

✓ Wykształcenie wyższe: magister matematyki – Wyższa Szkoła Pedagogiczna w Częstochowie
✓ Studia Podyplomowe „Informatyka w szkole” – Akademia Ekonomiczna im Karola Adamieckiego w Katowicach

CELE PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO W OKRESIE STAŻU:

Cel główny: Spełnienie wymagań kwalifikacyjnych umożliwiających uzyskanie awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego.

Cele w okresie stażu:

1. Podniesienie efektywności działań dydaktyczno- wychowawczych.

2 . Doskonalenie warsztatu, metod i form pracy w celu poprawiania wyników nauczania uczniów, zaspokajania ich potrzeb i zainteresowań.

3. Podniesienie jakości pracy szkoły oraz jakości kształcenia,

4. Pogłębianie własnej wiedzy i umiejętności.

5. Doskonalenie kompetencji w zakresie pracy opiekuńczo – wychowawczej.

I. Czynności organizacyjne:

|Lp. |Zadania / działania nauczyciela |Forma realizacji |Termin realizacji |Dowody realizacji |
|1. |Poznanie aktualnych procedur związanych z awansem |analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego |Cały okres stażu |wniosek o rozpoczęcie stażu, |
| |zawodowym. |nauczycieli, |wrzesień 2012r. |plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoły, |
| | |złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu, | | |
| | |sporządzenie planu rozwoju zawodowego, | | |
|2. |Dokumentowanie realizacji planu rozwoju |Założenie teczki „Awans zawodowy”. |Początek stażu |zaświadczenia, zdjęcia, scenariusze, prezentacje |
| |zawodowego. |Gromadzenie materiałów i dokumentów potwierdzających realizację |cały okres stażu | |
| | |planu. | | |
| | |Opracowanie corocznego sprawozdania z realizacji planu rozwoju | |Sprawozdania roczne |
| | |Sporządzenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju po zakończeniu |w każdym roku | |
| | |stażu | |sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego na stopień|
| | | |maj 2015 |nauczyciel dyplomowanego, |
|3. |Złożenie wniosku o podjęcie postępowania |wypełnienie wniosku, |czerwiec 2015r. |wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego, |
| |kwalifikacyjnego. | | | |

II. Zadania wynikające z rozporządzenia:

§ 8 ust. 2 pkt. 1

Uzyskanie pozytywnych efektów pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły.

|Zadania do realizacji |Forma realizacji |Termin |Dowody realizacji |
|1. Uczestniczenie w pracach organów szkoły związanych z |- 1. Analiza dokumentacji szkoły. |Cały okres stażu |Dokumentacja. |
|realizacją jej podstawowych funkcji i wynikających |2. Udział w pracach zespołów w szkole zgodnie z | | |
|z nich zadań. |wytycznymi Planu pracy szkoły w każdym roku: |Zgodnie z harmonogramem | |
| |- zespół wychowawców, | |- Dokumentacja. |
| |- zespół do analizy sprawdzianu po szkole podstawowej, | |- Dokumentacja. |
| |- zespół ...