Dodaj publikację
Autor
Dominika Guzik
Data publikacji
2013-05-20
Średnia ocena
0,00
Pobrań
162

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

Plan rozwoju nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego.
 Pobierz (pdf, 244,0 KB)

Podgląd treści

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela

mianowanego ubiegającego

się o awans na stopień

nauczyciela dyplomowanego

Nauczyciel mianowany: Dominika Guzik

Placówka: Szkoła Podstawowa
im. Św. Wincentego Pallottiego w Krakowie

Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2010r.

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy

Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań

mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły;

§8 ust. 2 pkt 1

L.p.

Zadania

Formy realizacji

Poznanie procedury awansu
zawodowego oraz
przygotowanie planu rozwoju
uwzględniającego
typ i specyfikę szkoły

1. Analiza dokumentów prawa oświatowego
dotyczących awansu na stopień nauczyciela
dyplomowanego.

2. Analiza dokumentów szkolnych: statut, program
wychowawczy, program profilaktyki, plan pracy
szkoły i inne.

3. Autorefleksja i autoanaliza.

Terminy
realizacji

Sposób

dokumentowania

VIII, IX 2010

Okres stażu

Wniosek o

rozpoczęcie stażu

Plan rozwoju

1.

2.

3.

Dokumentowanie realizacji
planu rozwoju oraz
opracowanie sprawozdania
z realizacji planu rozwoju.

Opracowywanie dokumentacji
szkolnej

1. Gromadzenie dokumentacji realizowania planu

Okres stażu

rozwoju zawodowego.

2. Przygotowanie opisu analizy z realizacji planu,

autorefleksja.

V 2013

1. Czynny udział w pracach rady pedagogicznej.

Okres stażu

2. Współudział w opracowywaniu dokumentów

szkolnych zgodnie z potrzebami.

4.

Organizowanie własnego
warsztatu pracy

3. Tworzenie

planów

i kryteriów

dydaktyczno-
wychowawczych
oceniania
z poszczególnych przedmiotów, dostosowywanie
wymagań edukacyjnych do
indywidualnych
potrzeb
zgodnie
z orzeczeniami odpowiednich poradni.

i możliwości

uczniów

1. Opieka nad pracownią informatyczną – dbałość

Okres stażu

o sprzęt i wystrój sali.

2. Gromadzenie

materiałów

wykorzystywanych
do pracy z uczniem.

do

dydaktycznych
oraz

samorozwoju

Notatki, dokumenty,
potwierdzenia i inne

Sprawozdanie

Potwierdzenia

dyrektora

Gotowe plany,

kryteria,

wyznaczniki

do pracy z uczniami

Potwierdzenia

dyrektora

Zgromadzona
biblioteczka

5.

Doskonalenie kompetencji
zawodowych

6.

7.

Podejmowanie działań
na rzecz podnoszenia jakości
pracy szkoły

Wspieranie zainteresowań i
zdolności uczniów

1. Ukończenie studiów podyplomowych.

Okres stażu

Zaświadczenia,

2. Udział

w

szkoleniowych

Radach

Pedagogicznych.

3. Udział w warsztatach, kursach, konferencjach
metodycznych zgodnie z potrzebami nauczyciela
i szkoły.

4. Studiowanie literatury fachowej.
5. Samodoskonalenie.

1. Tabelaryczne

opracowywanie

wyników
próbnych
szóstej,
przedmiotowych badań wyników nauczania
w danej klasie.

sprawdzianów w klasie

potwierdzenia,

dyplomy, notatki

własne

Okres stażu

(według potrzeb)

Potwierdzenia

dyrektora

1. Rozpoznanie

indywidualnych

zainteresowań

Notatki,

i zdolności uczniów własnej klasy.

2. Opracowanie planu wychowawczego klasy,
jego

zgodnego z potrzebami uczniów oraz
realizacja.

W każdym roku

plan wychowawczy

klasy

8.

Promocja szkoły

1. Organizowanie przedstawienia w wykonaniu

Okres stażu

Potwierdzenia

nauczycieli z okazji Święta KEN

2. Organizowanie imprez i uroczystości klasowych

i szkolnych.

3. Zachęcanie
do udziału
i zewnętrznych.

i

przygotowywanie

w konkursach

uczniów ...