Dodaj publikację
Autor
Magdalena Włodarczyk
Data publikacji
2013-05-27
Średnia ocena
0,00
Pobrań
24

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego, ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego.
 Pobierz (doc, 79,0 KB)

Podgląd treści


Zatwierdzam do realizacji

…………………………….
Data, pieczęć i podpis dyrektora

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

mgr  Magdaleny Włodarczyk
wychowawcy w Internacie ZSS nr 50 w Warszawie
ubiegającej się o status zawodowy nauczyciela dyplomowanego

Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2010r.
Data zakończenia stażu: 31.05.2013r.

Podstawa prawna:
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopnia awansu zawodowego przez nauczyciela (na podstawie art. 9g ust.10 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357, z 1998r. Nr 106, poz.668 i Nr 162, poz. 1118 oraz z 2000r. Nr 12, poz. 136, Nr 19, poz.239 i Nr 22, poz. 291)
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 14 listopada 2007r. zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z dnia 16 listopada 2007r. Nr 214, poz. 1580)
• Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 r., z późniejszymi zmianami Ustawa z dnia 18 lutego 2000r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2000r. Nr 19, poz. 239)

Plan rozwoju zawodowego został opracowany na podstawie wymagań kwalifikacyjnych zawartych w rozporządzeniu
Ministra Edukacji Narodowej Sportu z dnia 01.12.2004 r., w sprawie uzyskiwania awansu zawodowego przez nauczycieli.

| | | | |
|Zadania główne –wymagania do uzyskania stopnia | | | |
|nauczyciela dyplomowanego § 8 ust. 2 pkt 1-5 |Zadania szczegółowe, formy realizacji zadań głównych |Sposób dokumentacji |Uwagi |
| | | | |
|Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej,|1.Wdrażanie działań mających na celu doskonalenie metodyki własnej pracy i |Opracowanie planu własnego rozwoju zawodowego | |
|wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia |uzyskania pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej i wychowawczej | | |
|działań służących doskonaleniu pracy własnej i |Udział w konsultacjach z Metodykiem |Zaświadczenia | |
|podnoszenia jakości pracy szkoły |Opracowanie indywidualnych programów dla młodzieży w oparciu o diagnozę psychologa |Opis zastosowanych oddziaływań wychowawczych z | |
|§ 8 ust. 2 pkt 1 |Systematyczna praca dydaktyczna i wychowawcza zgodna z założeniami w/w programów |poszczególnymi wychowankami | |
| | | | |
| | | | |
| |2.Analiza, opracowanie, dokonywanie zmian w dokumentacji stanowiącej wyznaczniki | | |
| |pracy nauczyciela zgodnie z programem rozwoju placówki oraz organu nadzorującego. | | |
| | |Potwierdzenie Dyrektor Placówki. | |
| |3.Doskonalenie własnych umiejętności zawodowych przez udział w wewnętrznych formach| | |
| |doskonalenia zawodowego | | |
| |Aktywny udział w szkoleniowych Radach Pedagogicznych organizowanych zgodnie z | | |
| |harmonogramem placówki | | |
| |Obserwacja zajęć otwartych organizowanych na terenie placówki | | |
| | | | |
| |4.Doskonalenie własnych umiejętności zawodowych przez udział w zewnętrznych formach| | |
| |doskonalenia zawodowego | | |
| |Zdobywanie kompetencji w zakresie pracy z młodzieżą poprzez udział w warsztatach, | | |
| |szkoleniach, konferencjach , kursach | | |
| | | | |
| |5.Rozwijanie współpracy z Rodzicami ...