Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
Imię i nazwisko: Anna Grzybowska
Wykształcenie: wyższe magisterskie
Miejsce pracy: Zespół Szkół Hotelarsko – Gastronomicznych,
81 – 222 Gdynia, ul. Morska 77.
Zajmowane stanowisko: pedagog szkolny
Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2010 r.
Data zakończenia stażu: 31.05.2013 r.
Cel podejmowanego stażu: uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.
Lp.
Zadania do realizacji
Forma realizacji
Termin
Dowody realizacji
1.
2.
3.
Poznanie procedury awansu zawodowego i przygotowanie planu rozwoju. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju.
Opracowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju.
Analiza nowych przepisów prawa oświatowego dotyczących reformy oświaty.
Wniosek o rozpoczęcie stażu.
Plan rozwoju zawodowego.
Gromadzenie dokumentacji.
Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.
Uzyskanie oceny dorobku zawodowego.
VIII. 2010
IX. 2010
cały okres stażu
wniosek
plan rozwoju zawodowego sprawozdanie ocena dorobku zawodowego
Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienia jakości pracy szkoły (§ 8 ust.2 pkt.1).
1.
Poszerzenie wiedzy i umiejętności podejmowania działań na rzecz podwyższenia jakości pracy szkoły.
Aktywny udział w zadaniach związanych z wewnętrzną ewaluacją pracy szkoły (praca w zespole ewaluacyjnym).
Aktywny udział w pracach zespołu:
<przedmiotowego
<kryzysowego
Comiesięczny monitoring i analiza frekwencji.
Założenie szkolnego koła wolontariatu .
cały staż
cały staż
X. 2010
protokoły
zapisy w dzienniku pedagoga
wykazy
adnotacje w dzienniku pracy pedagoga
2.
Współtworzenie dokumentów wewnętrznych szkoły (programu wychowawczego, programu profilaktyki)
Uaktualnienie programu wychowawczego i programu profilaktyki
Aktywny udział w realizacji konkretnych zadań zawartych w programie.
Pomoc w podsumowaniu programu po zakończeniu jego obowiązywania.
X. 2010
cały staż
IX. 2013
program wychowawczy szkoły,
program profilaktyki
3.
Doskonalenie kompetencji zawodowych.
Aktywny udział w różnych formach doskonalenia zawodowego (wewnętrznych i zewnętrznych) adekwatny do potrzeb pedagoga i szkoły.
Samodzielne pogłębianie wiedzy i umiejętności poprzez studiowanie literatury fachowej,wykorzystanie publikacji z Internetu w celu aktualizacji problemów oświatowych.
Przygotowanie i analiza ankiety o jakości mojej pracy jako pedagoga szkolnego.
cały staż
cały staż
III rok stażu
zaświadczenia
ankieta i analiza
samoocena
4.
Opracowanie i prowadze nie wywiadówek profilaktycznych dla rodziców.
Szkoleniowe zebrania z rodzicami uczniów Zespołu Szkół Hotel. – Gastronomicz.
1 – 2 spotkania w trakcie każdego roku szkolnego
scenariusze wywiadówek wraz z wnioskami.
5.
Wprowadzanie nowych rozwiązań merytorycznych na podstawie umiejętności zdobytych dzięki ukończeniu instytucjonalnych form doskonalenia zawodowego.
Wprowadzanie nowych form pracy z uczniami/ rodzicami i/lub nauczycielami po uzyskaniu nowych umiejętności i wiedzy nabytej na kursach, szkoleniach, konferencjach itp.
cały okres stażu
scenariusze zajęć/szkoleń i/lub wywiadówek.
Wykorzystanie ...
