Dodaj publikację
Autor
Jolanta Lorek
Data publikacji
2013-06-03
Średnia ocena
0,00
Pobrań
9

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela mianowanego.
 Pobierz (docx, 20,9 KB)

Podgląd treści

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Imię i nazwisko: Jolanta Lorek

Szkoła: Zespół Szkół Specjalnych w Skoczowie

Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2010

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy

Zadania

Formy realizacji

Termin

Sposób dokumentowania

Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach - § 7, ust. 2, pkt 1

Poznanie procedury awansu zawodowego

Analiza przepisów prawa oświatowego dotycząca awansu zawodowego

Wrzesień 2010

poprawnie sformułowany wniosek o rozpoczęciu stażu

plan rozwoju zawodowego

Współpraca z opiekunem stażu

Zawarcie kontraktu

ustalenie terminów spotkań z opiekunem

Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu

Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu

Okres trwania stażu

kontrakt

konspekty zajęć

wnioski z obserwacji zajęć

Doskonalenie warsztatu i metod pracy pedagogicznej

Udział w zewnątrzszkolnym doskonaleniu zawodowym (kursy, warsztaty, konferencje metodyczne, itp.)

Udział w szkoleniach w ramach WDN

Dostosowanie metod pracy do indywidualnych potrzeb i możliwości uczniów

Opracowanie pomocy dydaktycznych do zajęć korekcyjno – kompensacyjnych oraz rewalidacyjno – wychowawczych

Okres trwania stażu

zaświadczenie ukończenia kursów

listy obecności

pomoce dydaktyczne

Uczestniczenie w pracach organów szkoły, związanych z realizacją jej podstawowych funkcji i wynikających z nich zadań

Aktywny udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej

Uczestniczenie w pracach zespołów zadaniowych

Na bieżąco

potwierdzenia dyrekcji

Współpraca z instytucjami wspomagającymi

Współpraca z personelem opiekuńczym i medycznym Domu Pomocy Społecznej nr 2

Na bieżąco

opinie i porady specjalistów, wskazówki do pracy

Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego.

Gromadzenie świadectw, zaświadczeń, scenariuszy, notatek, zajęć itp.

Na bieżąco

świadectwa, zaświadczenia, scenariusze, notatki, zdjęcia

Przygotowanie sprawdzania z realizacji planu rozwoju zawodowego

Opracowanie zgromadzonych dowodów realizacji

Dokonanie samooceny pracy z okres stażu

Po zakończeniu stażu

pisemne sprawdzenie

Umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych - § 7, ust. 2, pkt 2

Wzbogacanie wiedzy na temat wychowanków

Rozmowy indywidualne z rodzicami lub prawnymi opiekunami uczniów

Rozmowy i kontakty indywidualne z personelem placówki, w której przebywają dzieci

Obserwacja dzieci

Analiza dokumentacji uczniów (orzeczenia, arkusze obserwacji, indywidualne profile rozwoju, itp.)

Na bieżąco

opis działań w dzienniku szkolnym, arkusze obserwacji

Aktywna realizacja zadań wychowawczych i opiekuńczych nauczyciela – wychowawcy

Prowadzenie zajęć systematycznie ukierunkowanych na osiągnięcie określonego celu:

realizacja zadań ujętych w planach pracy rewalidacyjno - wychowawczej

Na bieżąco

zapisy w dzienniku

Kultywowanie tradycji i zwyczajów

Współorganizowanie:

spotkania z Mikołajem

Andrzejek

Wigilijki

Zabawy karnawałowej

Powitania wiosny

Dnia Dziecka

Urodzin wychowanków

Wg harmonogramu imprez

zapisy w dzienniku, pamiątkowe zdjęcia

Wykorzystanie licznych wycieczek, spotkań i zajęć integracyjnych do ...