Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

I. DANE OSOBOWE

1. Imię i nazwisko: Agata Chojnacka.

2. Nazwa placówki: Zespół Szkół im. Powstańców Wielkopolskich w Bielicach.

3. Stanowisko: nauczyciel biologii.

4. Posiadane kwalifikacje: dyplom magistra na kierunku biologia.

II. STAŻ

1. Termin rozpoczęcia stażu: 01. 09. 2012 r.

2. Termin zakończenia stażu: 31. 05. 2013 r.

3. Opiekun stażu: mgr Anna Szalaty

III. CEL GŁÓWNY

Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.

IV. CELE SCEGÓŁOWE

1. Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły.

2. Poznanie dokumentacji obowiązującej w szkole i sposobów jej prowadzenia.

3. Poznanie przepisów dotyczących zapewnienia podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków odbywania zajęć edukacyjnych.

4. Uczestniczenie w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli i omawianie tych zajęć z prowadzącym.

5. Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i omawianie ich.

6. Uczestniczenie w różnych formach doskonalenia zawodowego (wewnątrzszkolnych oraz poprzez samokształcenie).

7. Pogłębianie kontaktów z rodzicami i wychowankami.

V. PODSTAWA PRAWNA

1. Ustawa Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 r. z późn. zm. (Rozdział 3a Awans zawodowy nauczycieli);

2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2004 r. Nr 260, poz. 2593);

3. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 listopada 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 16 listopada 2007 r. Nr 214, poz. 1580).

4. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 listopada 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopnia awansu zawodowego przez nauczycieli ( Dz. U. z 13 grudnia 2010 r. Nr 235, poz. 1543).

VI. PLAN DZIAŁANIA

1. Znajomość organizacji, zadań i zasad funkcjonowania placówki (§6 ust.2 pkt. 1).

|L.p. |ZADANIA |FORMY REALIZACJI |OSOBY WSPIERAJĄCE |TERMIN |WYNIK POTWIERDZAJĄCY ZAPLANOWANY |
| | | | | |EFEKT |
|1 |Poznanie procedury awansu zawodowego. |Analiza przepisów prawa oświatowego |Opiekun stażu. |wrzesień 2012 |Poznanie wymagań dotyczących |
| | |dotyczących awansu zawodowego tj. ustawy, | | |uzyskania stopnia nauczyciela |
| | |rozporządzenia. | | |kontraktowego. |
|2 |Nawiązanie współpracy stażysty z |Rozmowy i konsultacje dotyczące sposobu |Opiekun stażu. |wrzesień 2012 |Omówienie zasad współpracy. |
| |opiekunem stażu. |realizacji stażu, zawarcie ustnego kontraktu| | |Harmonogram współpracy. |
| | |z opiekunem. | | | |
| | |Opracowanie harmonogramu współpracy z | | | |
| | |opiekunem stażu. | | | |
|3 |Poznanie organizacji, zadań i zasad |Zapoznanie się |Dyrektor, opiekun stażu. |wrzesień 2012 oraz cały |Notatki własne. |
| |funkcjonowania placówki. |z podstawowymi aktami prawnymi regulującymi | |okres stażu | |
| | |pracę Zespołu: Statut Zespołu, Program | | | |
| | |Wychowawczy | | | |
| | |i Program Profilaktyczny | | | |
| | |oraz Zasady Wewnątrzszkolnego Oceniania. | | | |
|4 |Zapoznanie się z rodzajem oraz sposobem |Dokonywanie ...