Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Nauczyciel kontraktowy: Izabela Staniec-Laskowska
Data rozpoczęcia stażu: 01 września 2010
Czas trwania stażu: 2 lata 9 miesięcy
Planowany termin zakończenia stażu: 31 maj 2013
Miejsce odbywania stażu: Szkoła Podstawowa nr 27 w Bielsku-Białej
Opiekun stażu: Bogusława Majer-Kraus

|I Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach. (§7 ust.2 pkt.1) |
|Lp. |Zadania |Formy realizacji |Osoby wspomagające |Termin |Sposób dokumentacji |Przewidywane efekty |
|1. |Poznanie procedury awansu |- Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących procedury awansu | |IX 2010 |Notatki |Znam przepisy dotyczące awansu |
| |zawodowego nauczycieli. |zawodowego: | | | |zawodowego nauczycieli. Umiem |
| | |a) Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (adekwatne | | | |napisać wniosek o rozpoczęcie |
| | |pozycje), | | | |stażu oraz stworzyć długoplanowy i|
| | |b) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 | | | |spójny plan rozwoju zawodowego |
| | |grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez | | | |nastawiony na realizację zadań i |
| | |nauczycieli (Dz. U. z 2004 r. Nr 260, poz. 2593 z późn. zm.), | | | |uzyskanie zamierzonych efektów. |
| | | | | | | |
| | |- Stworzenie własnej bazy aktów prawnych regulujących awans zawodowy | | | | |
| | |nauczycieli oraz jego uaktualnianie w trakcie stażu, | |IX 2010 |Wydruki aktów prawnych | |
| | | | |oraz na bieżąco | | |
| | |- Napisanie wniosku o rozpoczęcie stażu oraz planu rozwoju zawodowego| | | | |
| | |i przedłożenie ich dyrektorowi szkoły do zaakceptowania. | |IX 2010 |Wniosek oraz plan rozwoju | |
| | | |Dyrektor szkoły | | | |
|2. |Współpraca z opiekunem stażu. |- Omówienie zasad współpracy z opiekunem na czas stażu, spisanie i |Opiekun stażu |IX 2010 |Kontrakt dot. współpracy |Systematycznie współpracuję z |
| | |podpisanie kontraktu. | | | |opiekunem stażu i zasięgam jego |
| | | | | |Harmonogram |opinii. |
| | |- Stworzenie harmonogramu spotkań z opiekunem, |Opiekun stażu |IX 2010 | | |
| | | | | |Plan rozwoju | |
| | |- Napisanie planu rozwoju zawodowego z pomocą opiekuna stażu, |Opiekun stażu |IX 2010 | | |
| | | | | | | |
| | |- Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu oraz ich omówienie, | | |Konspekty, arkusze hospitacji| |
| | |opracowanie konspektów zajęć i arkusza hospitacji, |Opiekun stażu |Okres stażu | | |
| | | | | | | |
| | |- Obserwacja i omówienie zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu. | | |Arkusze obserwacji | |
| | | | | | | |
| | | |Opiekun stażu |Okres stażu | | |
|3. |Dokumentowanie realizacji planu|- Gromadzenie dokumentów poświadczających podejmowanie w okresie |Opiekun stażu |Okres stażu |Teczka z dokumentacją |Umiem gromadzić i organizować |
| |rozwoju zawodowego. |stażu działania. | | | |dokumentację stażu. Potrafię |
| | | | |V/VI 2013 |Sprawozdanie |dokonać autoanalizy i sporządzić |
| | |- Przygotowanie projektu sprawozdania z realizacji zadań planu |Opiekun stażu | | |rzetelne sprawozdanie z realizacji|
| | |rozwoju zawodowego. | | | |założeń planu rozwoju. |
|4. |Poszerzanie warsztatu pracy |- Kompletowanie materiałów dydaktycznych i pomocy naukowych, | |Okres stażu |Materiały dydaktyczne |Stale doskonalę swoje |
| |oraz doskonalenie umiejętności |- Studiowanie literatury fachowej i czasopism oraz publikacji | | |Notatki, kserokopie ...