Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
Podstawa prawna:
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. (Dz.U. z 2004r. Nr 260, poz. 2593)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 listopada 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2007r. Nr 214, poz. 1580) z późn. zm.
• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst ujednolicony)
• Ustawa z dnia 18 lutego 2000 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2000r. Nr 19, poz.239) z późn. zm.
Imię i nazwisko: Beata Michalska
Miejsce odbywania stażu: Przedszkole Miejskie nr 49, Łódź, Marysińska 49
Zajmowane stanowisko: nauczyciel kontraktowy
Okres stażu: 2 lata i 9 miesięcy
Data rozpoczęcia stażu: 14. 09. 2013r.
Planowana data zakończenia stażu: 14. 06. 2016r.
Dyrektor przedszkola: mgr Iwona Zając
Opiekun stażu: mgr Agnieszka Warkoczewska
Cel glówny: uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego
| |FORMY REALIZACJI |TERMIN |DOWODY REALIZACJI |
|ZADANIA | |REALIZACJI | |
| |
|§ 7.2.1. Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, |
|a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach. |
| | | | |
|1. Poznanie procedur awansu zawodowego nauczycieli |Analiza przepisów prawa oświatowego regulujących system awansu zawodowego: | |Notatki własne |
| |Rozporządzenia MEN |Cały okres stażu | |
| |Ustawa o systemie oświaty | | |
| |Karta Nauczyciela | | |
| | | |Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu, |
| |Napisanie wniosku o rozpoczęcie stażu, planu rozwoju, |IX’2013 |prawidłowo skonstruowany plan rozwoju zawodowego, |
| | | | |
| | | |sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego |
| |Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. |VI’2016 | |
| | | | |
| |Gromadzenie dokumentów potwierdzających realizację planu rozwoju zawodowego. |Cały okres stażu |Pełna dokumentacja przebiegu stażu zawodowego |
| | | | |
|2. Współpraca z opiekunem stażu. |Ustalenie zasad współpracy. Zawarcie kontraktu. |Wrzesień 2013r. |Przejrzyste zasady współpracy, kontrakt |
| | | | |
| |Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu i innych nauczycieli. |Cały okres stażu |Notatki własne, scenariusze zajęć. |
| | | | |
| | | | |
| |Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu – opracowanie scenariuszy zajęć, |Wg harmonogramu |Scenariusze zajęć, wnioski z przeprowadzonych zajęć|
| |konsultacja. | | |
| |Omówienie prowadzonych i obserwowanych zajęć, ewaluacja | | |
| | | | |
| |Określenie mocnych i słabych stron własnej działalności. |Cały okres stażu |Notatki własne, autorefleksja, samoocena; |
| |Autorefleksja, samoocena. | | |
| | | | |
|3. Doskonalenie warsztatu i metod pracy pedagogicznej. |Planowanie pracy dydaktycznej i wychowawczej |Cały okres stażu | |
| |Opracowanie miesięcznych planów pracy dydaktyczno- wychowawczej | |Plany pracy, wpisy w dzienniku |
| | | | |
| | | | |
| |Opracowanie pomocy dydaktycznych – gazetki, scenariusze zajęć itp. |Cały okres stażu |scenariusze zajęć, przedstawień, konkursów |
| | | | |
| | | | |
|4. Pogłębianie swojej wiedzy i umiejętności zawodowych |Aktywny udział w doskonaleniu zawodowym. |Cały okres stażu | |
|(samodzielnie lub przez ...
