Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy
nauczyciela mianowanego
IMIĘ I NAZWISKO NAUCZYCIELA: mgr Sylwia S.
IMIĘ I NAZWISKO OPIEKUNA STAŻU:
MIEJSCE PRACY: PRZEDSZKOLE PUBLICZNE
IMIĘ I NAZWISKO DYREKTORA PRZEDSZKOLA:
CZAS TRWANIA STAŻU: 01.09.2010 – 31.05.2013 (2 lata 9 miesięcy)
Data rozpoczęcia stażu: Termin zatwierdzenia planu Data zakończenia stażu:
rozwoju zawodowego:
Wymagania, które powinien spełniać nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na stopień nauczyciela mianowanego w okresie odbywania stażu wg. Rozp. MENiS z dnia 1 grudnia 2004r. oraz Rozp. MEN z dnia 14 listopada 2007r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
§7 ust.2. Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego obejmują:
|Zadania i wymagania kwalifikacyjne |Formy realizacji |Termin realizacji |Sposoby udokumentowania |
| | | |efektów pracy |
|§7 ust 2, pkt.1 | | | |
|Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, | | | |
|dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania |Zapoznanie z procedurą awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego na |Wrzesień, październik 2010 |Wniosek o rozpoczęcie stażu, plan rozwoju |
|ich skuteczności |nauczyciela mianowanego poprzez analizę dokumentów prawa oświatowego: | |zawodowego |
|i dokonywania zmian w tych działaniach; |- ustawa | | |
| |- rozporządzenia | | |
| |- karta nauczyciela | | |
| |Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu – mgr …...................., | | |
| |ustalenie zasad współpracy – zawarcie kontraktu, konsultacje związane z| | |
| |utworzeniem poprawnego planu rozwoju zawodowego |Wrzesień 2010 | |
| |Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu (innych nauczycieli)| |Kontrakt |
| | | | |
| |Przygotowanie i prowadzenie zajęć | | |
| |w obecności opiekuna | | |
| |Poszerzanie wiedzy i umiejętności | | |
| |w procesie aktywnego udziału |Zgodnie z terminami zawartymi w | |
| |w wewnątrzprzedszkolnym |kontrakcie |Scenariusze zajęć, wnioski |
| |i zewnętrznym doskonaleniu: |- raz na kwartał |Arkusze hospitacyjne |
| |- kursy | | |
| |- szkolenia i warsztaty | | |
| |Okresowe diagnozowanie osiągnięć edukacyjnych, dokonywanie korekty |Na bieżąco | |
| |pracy i modyfikacji pracy z dziećmi, porównywanie uzyskanych wyników | |Zaświadczenia, dyplomy, potwierdzenia |
| |i ocena skuteczności podejmowanych działań poprzez udział w zajęciach | |uczestnictwa |
| |otwartych innych nauczycieli oraz realizację własnych zajęć otwartych | |w formach doskonalenia |
| |Aktywne uczestnictwo w tworzeniu dokumentacji przedszkolnej poprzez | | |
| |udział w przygotowaniu: |Na bieżąco | |
| |- programów wychowawczych lub | |Arkusze hospitacyjne, scenariusze zajęć, lista|
| |profilaktycznych | |obecności |
| |- regulaminów | | |
| |- planu rozwoju | | |
| |Opracowanie referatów i publikacji | | |
| |na potrzeby przedszkolne: | | |
| |- artykuły na gazetkę dla rodziców oraz do gazetki przedszkolnej | | |
| |- artykuły lub referaty na posiedzenie Rady Pedagogicznej |Na bieżąco |Potwierdzenie dyrektora |
| |Aktywny udział w życiu przedszkola – opracowanie scenariuszy | | |
| |i przygotowanie uroczystości | | |
| |i konkursów przedszkolnych | | |
| |Prowadzenie dokumentacji przedszkolnej zgodnie z obowiązującymi | | |
| |przepisami | | |
| |Przygotowanie sprawozdania, auto-refleksja (opis realizacji planu | | |
| |rozwoju) |Na bieżąco |Artykuł, referaty |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | |Zgodnie |Scenariusze, zdjęcia |
| | |z harmonogramem | |
| | | | |
| | | | |
| | |Systematycznie |Obowiązująca dokumentacja przedszkolna |
| | | | |
| | |Na zakończenie stażu |Sprawozdanie, dokumentacja nauczyciela, opinia|
| | | |i ocena opiekuna stażu |
|Zadania i wymagania kwalifikacyjne |Formy realizacji |Termin realizacji |Sposoby ...
