Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego

SPRAWOZDANIE

Z REALIZACJI PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ

NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Karolina Sarleja

Nauczyciel wychowania fizycznego,

techniki i informatyki

w Szkole Podstawowej w Przygłowie

Termin rozpoczęcia stażu: 1 września 2011r.

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy

Termin planowanego zakończenia stażu: 31 maja 2014r.

Wstęp

Jestem nauczycielem wychowania fizycznego, techniki i informatyki w Szkole Podstawowej w Przygłowie. Posiadam tytuł magistra pedagogiki zdrowia z wychowaniem fizycznym, w roku 2006 ukończyłam studia podyplomowe „Nauczanie techniki w szkole” a w roku 2007 studia podyplomowe „Edukacja informatyczna w szkole”. W Szkole Podstawowej w Przygłowie pracuję od 2004r. Jestem nauczycielem mianowanym. Chęć dalszego rozwoju skłoniła mnie do rozpoczęcia stażu i ubiegania się o stopień nauczyciela dyplomowanego.

Z dniem 1 września 2011 roku rozpoczęłam staż na stopień nauczyciela dyplomowanego W Szkole Podstawowej w Przygłowie. Dnia 31 maja 2014 roku ukończyłam okres stażu, który trwał 2 lata i 9 miesięcy.

Opracowując plan rozwoju zawodowego wzięłam pod uwagę nie tylko długość stażu i wymogi ustalone przez Ministra Edukacji Narodowej w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, ale również realność osiągnięcia planowanych celów uwzględniających nauczane przeze mnie przedmioty, potrzeby własnego dalszego rozwoju zawodowego, a także potrzeby placówki w której jestem zatrudniona.

Celem wszystkich moich działań w ramach pracy zawodowej był i jest wszechstronny rozwój młodzieży, przygotowanie ich do dalszej nauki, dążenie do ukształtowania wiedzy i wartości, postaw i motywacji, potrzeb i nawyków oraz umiejętności i sprawności, stwarzanie warunków do samodzielnej działalności.

Stworzony plan rozwoju miał w swoim założeniu stanowić kontynuację realizowanych wcześniej zadań dydaktyczno - wychowawczych, a jednocześnie miał być podstawą do podejmowania nowych działań w ramach pełnionych obowiązków służbowych. Realizacja działań wynikających z planu rozwoju miała w efekcie dać mi  wzrost różnorakich umiejętności i doświadczeń, wzbogacić o nową wiedzę merytoryczną i pedagogiczną, podnieść jakość pracy szkoły.

Analizując swoją pracę w okresie stażu stwierdzam, że zrealizowałam zadania wytyczone w Planie Rozwoju Zawodowego.

Sprawozdanie z realizacji zadań określonych na okres stażu i ich efekty przedstawiam w obszarze poszczególnych wymagań na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2013 poz. 393).

Uzyskiwanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły.

§ 8 ust.2 pkt 1

OPIS I ANALIZA REALIZACJI WYMAGAŃ

1.Poznanie procedury awansu zawodowego .

Po przeanalizowaniu przepisów prawa oświatowego (głównie Rozporządzenie MENiS z dnia ...