Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ
NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Opracowała: Sabina Kubiszewska
Nauczany przedmiot: język angielski
Posiadany stopień awansu zawodowego: nauczyciel mianowany
Posiadane kwalifikacje: tytuł magistra filologii angielskiej Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi
Miejsce odbywania stażu: Gimnazjum w Żarnowie
Data rozpoczęcia stażu: 2011-09-01
Wymiar stażu: 2 lata 9 miesięcy
Cel główny:
Uzyskanie awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego w wyniku postępowania kwalifikacyjnego.
Cele szczegółowe:
poznawanie nowych przepisów dotyczących systemu oświaty
poznawanie nowych przepisów dotyczących pracy socjalnej i polityki społecznej
poszerzenie zakresu wiedzy ogólnej i umiejętności dot. Postępowania w sprawach nieletnich
wzbogacenie kwalifikacji i umiejętności pedagogicznych
doskonalenie warsztatu i metod pracy
uczestniczenie w różnych formach doskonalenia zawodowego
wykorzystanie technologii komputerowej i informacyjnej
podniesienie efektywności działań opiekuńczo - wychowawczych
uczestniczenie w realizacji zadań wychowawczych, opiekuńczych i edukacyjnych wynikających ze specyfiki i rodzaju placówki
aktywna współpraca z organizacjami działającymi na rzecz pomocy dziecku i rodzinie
pedagogizacja środowiska rodzinnego
rozwijanie u uczniów gimnazjum ich możliwości i talentów
umiejętne i efektywne wykorzystanie czasu wolnego
podniesienie poziomu pracy placówki poprzez realizację przedsięwzięć wykraczających poza wykonywane obowiązki
wykorzystanie własnego potencjału twórczego oraz umiejętności dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi
współpraca z zespołem wychowawczym
uwzględnienie w swojej pracy problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych
spełnienie wymagań kwalifikacyjnych umożliwiających uzyskanie awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego
Cele powyższe będę starała się realizować uwzględniając potrzeby placówki oraz możliwości i potrzeby uczniów GIMNAZJUM W ŻARNOWIE oraz ich rodzin .
§ 8.2.1.
Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na wskutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły.
L.p.
Zadania do realizacji
Formy realizacji zadań
Termin
Dowody realizacji
1.
Poznanie i analiza procedury awansu zawodowego.
Analiza przepisów prawa oświatowego i publikacji dotyczących awansu zawodowego.
Analiza potrzeb szkoły.
Opracowanie planu rozwoju zawodowego.
wrzesień 2011
plan rozwoju zawodowego
2.
Przeprowadzenie analizy własnej pracy.
Hospitacje zajęć przez dyrektora, ewaluacja i samoocena hospitowanych zajęć.
Sporządzenie samooceny.
Analiza własnych osiągnięć.
w trakcie stażu
arkusze hospitacji
3.
Odbycie stażu dotyczącego awansu zawodowego
Zbieranie potrzebnych dokumentów do postępowania kwalifikacyjnego.
Sporządzenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego.
cały okres stażu
czerwiec 2014
zaświadczenia,
certyfikaty,
sprawozdanie
4.
Poszerzanie i doskonalenie wiedzy z zakresu informatyki, psychologii i pedagogiki w celu doskonalenia warsztatu i metod pracy.
Aktywny udział w różnych formach wewnętrznego i zewnętrznego doskonalenia zawodowego (kursach, szkoleniach, konferencjach metodycznych i warsztatach) adekwatnych do potrzeb własnych i szkoły.
Samokształcenie poprzez zdobywanie wiedzy z ogólnie dostępnych źródeł informacji.
Lektura i ...