Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego

ZESPÓŁ SZKÓŁ IM. ADAMA NARUSZEWICZA
W JANOWIE PODLASKIM

PLAN

ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA
MIANOWANEGO

ANNA MICHAŁOWSKA

NAUCZYCIEL -
WYCHOWAWCA W INTERNACIE

Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2011
Przewidywana data zakończenia stażu: 31.10.2014
Opiekun stażu: Daniluk Agnieszka

Janów Podlaski 2011

Plan Rozwoju Zawodowego został opracowany na podstawie wymagań kwalifikacyjnych zawartych w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Naodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Główne cele awansu:

1. Uczestniczenie w pracach oranów szkoły związanych z realizacją zadań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych wynikających ze statutu szkoły oraz potrzeb szkoły i środowiska lokalnego

2. Pogłębiać wiedzę i umiejętności zawodowe, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego

3. Poznawać przepisy dotyczące systemu oświaty, z uwzględnieniem specyfiki, typu i rodzaju szkoły

4. Podniesienie jakości pracy internatu

5. Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.

| |
|§ 7 ust.2  pkt.1 |
| |
|Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności |
|i dokonywania zmian w tych działaniach. |
| | | | |
|RODZAJ DZIAŁANIA |FORMY I SPOSOBY REALIZACJI |TERMIN |SPOSÓB DOKUMENTOWANIA |
| | |REALIZACJI | |
| | | | |
| | | | |
|Nawiązanie współpracy z opiekunem|Organizacja pracy zmierzającej do uzyskania |Początek stażu | |
|stażu |stopnia awansu zawodowego | | |
| |Zawarcie kontraktu i ustalenie zasad | | |
| |współpracy z opiekunem stażu. | | |
| |Przygotowanie planu rozwoju Zawodowego, |Wrzesień 2011 |Kontrakt |
| |sprawozdania z realizacji i prezentacji | | |
| |dorobku | | |
| |Ustalenie terminów spotkań z opiekunem stażu.| |Wniosek |
| |Obserwacja zajęć przeprowadzonych przez | |Plan rozwoju zawodowego |
| |opiekuna stażu |W trakcie trwania stażu |Sprawozdanie |
| |Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu,| |Notatki |
| |omawianie prowadzonych i obserwowanych zajęć | | |
| |w celu doskonalenia umiejętności omawiania i | | |
| |ewaluacji własnych i obserwowanych działań. | | |
| | | | |
| | |W trakcie trwania stażu | |
| | | |Scenariusze zajęć |
| | | |Omówienia |
| | | |Wnioski |
| | | | |
|Doskonalenie warsztatu pracy |Opracowanie planu pracy na dany rok szkolny | | |
|pedagogicznej. |Gromadzenie i aktualizacja własnej | | |
| |biblioteczki pedagogicznej |Od września 2011 |Bibliografia |
| |Stosowanie w pracy dydaktycznej aktywnych |do końca trwania stażu |Materiały i pomoce dydaktyczne, |
| |metod nauczania. | |scenariusze, zdjęcia |
| |Opracowanie i gromadzenia pomocy | | |
| |dydaktycznych (testy, karty pracy, itp.). |W trakcie trwania stażu | |
| | | | |
| | | | |
|Publikowanie własnych prac |Opublikowanie Planu Rozwoju Zawodowego na | | |
| |stronie internetowej |W trakcie trwania stażu |Potwierdzenia |
| |Publikowanie scenariuszy zajęć na stronach | |Zaświadczenia |
| |internetowych | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|Prowadzenie dokumentacji |Prowadzenie dziennika zajęć pozalekcyjnych |W trakcie trwania stażu |Dziennik zajęć pozalekcyjnych |
|szkolnej. |(zajęcia profilaktyczno – wychowawcze). | | |
| |Dokumentowanie realizacji Planu Rozwoju | |Dokumenty szkolne |
| |Zawodowego | |Notatki własne |
| | | | |
| | | | |
|Samoocena pracy |Autorefleksja, autoanaliza własnych | | |
| |możliwości i umiejętności, dokonywanie | | |
| |korekty i modyfikacji pracy z wychowankiem – | | |
| |wnioski do dalszej pracy | | |
| |Samoocena pracy i osiągnięć – określenie |W trakcie trwania stażu |Notatki własne |
| |słabych i mocnych stron ...