Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego wychowawcy świetlicy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO - WYCHOWAWCY ŚWIETLICY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

MGR ALICJA LIDKIE

Osoba odbywająca staż: mgr Alicja Lidkie
Okres stażu: 2 lata i 9 miesięcy
Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2014 r.
Przewidywana data zakończenia stażu: 31.05.2017 r.
Opiekun stażu:

CEL GŁÓWNY: Uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia zawodowego nauczyciela mianowanego.

CELE SZCZEGÓŁOWE: 1. Doskonalenie organizacji i warsztatu pracy.
2. Pogłębianie wiedzy i umiejętności zawodowych poprzez doskonalenie zawodowe.
3. Podnoszenie efektywności działań wychowawczo – dydaktycznych poprzez rozwijanie osobistych zainteresowań.
4. Aktywne i twórcze uczestnictwo w życiu szkoły.
5. Rozszerzanie wiedzy z zakresu prawa oświatowego.

Plan rozwoju zawodowego został stworzony na podstawie Ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela, Rozporządzenia MENiS z dnia 01 grudnia 2004 r. z uwzględnieniem zmian z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.

PLANOWANE DZIAŁANIA

§ 7 ust. 2 pkt. 1
„Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania
ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach.”

|Zadania |Formy realizacji |Termin |Sposób dokumentowania |
|1. Zapoznanie z procedurą awansu zawodowego. |1.Analiza przepisów prawa oświatowego mówiących o awansie zawodowym. |wrzesień 2014 |Wydruki odpowiednich dokumentów. Notatki własne. |
|2. Współpraca z opiekunem stażu. |1. Zawarcie kontraktu. |wrzesień 2014 |Kontrakt. |
| |2. Opracowanie harmonogramu współpracy. |na początku każdego roku |Harmonogram współpracy. |
| | |szkolnego | |
| |3. Pomoc w opracowaniu Planu Rozwoju Zawodowego. |wrzesień 2014 |Plan Rozwoju Zawodowego. |
| |4. Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu. |raz w semestrze |Karty obserwacji zajęć. |
| |5. Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu. |raz w semestrze |Scenariusze zajęć, karty spostrzeżeń |
| | | |pohospitacyjnych. |
|3. Doskonalenie zawodowe, warsztatu i metod pracy |1. Udział w szkoleniach, warsztatach, kursach, konferencjach poza |cały okres stażu |Zaświadczenia o ukończeniu warsztatów, kursów, |
|pedagogicznej. |szkolnych. | |szkoleń. |
| | | | |
| |2. Aktywny udział w wewnątrzszkolnym doskonaleniu nauczycieli, |cały okres stażu |Zaświadczenia, potwierdzenia. |
| |posiedzeniach i szkoleniach rady Pedagogicznej. | | |
| | | | |
| |3.Samokształcenie w oparciu o dostępną literaturę fachową oraz artykuły z|cały okres stażu |Wykaz bibliografii, notatki własne, kopie artykułów.|
| |prasy oświatowej, praktyczne wykorzystywanie wiedzy oraz poszukiwanie | | |
| |nowych rozwiązań. | | |
| |4. Stosowanie w procesie wychowawczym aktywnych i różnorodnych metod |cały okres stażu |Scenariusze zajęć. |
| |pracy z dziećmi z uwzględnieniem różnic wiekowych, rozwojowych i ich | | |
| |zainteresowań zdobytych podczas kursów i szkoleń. | | |
| |5. Gromadzenie własnych zasobów warsztatowych i metodycznych: |cały okres stażu |Scenariusze zajęć, prezentacje multimedialne, |
| |-opracowywanie scenariuszy zajęć, imprez świetlicowych oraz innych pomocy| |notatki własne, zdjęcia. |
| |dydaktycznych, | | |
| |- opracowywanie narzędzi badawczych do ewaluacji. | | |
|4. Uczestniczenie w pracach organów szkoły w |11. Aktywne ...