Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA STAŻYSTY
|Imię i nazwisko |Agnieszka Jasiakiewicz |
|Posiadane kwalifikacje |magister pedagogiki – Edukacja wczesnoszkolna i przedszkolna |
| |studia licencjackie: |
| |- Filologia polska |
|Nazwa i adres szkoły |Zespół Szkół nr 13 w Koszalinie, |
| |Szkoła Podstawowa nr 5, ul. Franciszkańska 102 |
|Termin rozpoczęcia stażu |01.09.2014 r. |
|Termin zakończenia stażu |31.05.2015 r. |
|Imię i nazwisko opiekuna stażu | |
1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jednolity DZ.U. z 2003 r.Nr 118, poz. 1112 ze zmianami).
2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego
przez nauczycieli. (Dz. U. 2013r. poz. 393).
CEL GŁÓWNY: uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.
CELE SZCZEGÓŁOWE:
1. Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły.
2. Poznanie dokumentacji obowiązującej w szkole i sposobów jej prowadzenia.
3. Poznanie przepisów dotyczących zapewnienia podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków zabawy, nauki i wypoczynku.
4. Doskonalenie warsztatu pracy poprzez uczestniczenie w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli i omawianie tych zajęć z prowadzącym.
5. Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i omawianie ich.
6. Podniesienie kwalifikacji i zdobywanie nowych umiejętności przydatnych w pracy zawodowej poprzez uczestniczenie w formach doskonalenia zawodowego:
a. wewnątrz placówki
b. poza placówką
c. samokształcenie
7. Wspieranie aktywności twórczej dzieci.
8. Poznanie środowisk dzieci – ich problemów.
9. Pogłębianie współpracy z rodzicami.
Znajomość organizacji, zadań i zasad funkcjonowania placówki (§ 6 ust. 2 pkt 1)
|ZADANIA |FORMY REALIZACJI |SPODZIEWANE EFEKTY |SPOSÓB DOKUMENTACJI |OSOBY WSPÓŁ- |TERMIN |
| | | | |PRACUJĄCE |REALIZACJI |
|Zapoznanie się |- analiza przepisów prawnych |- poznanie przepisów prawa |- krótkie notatki z analizy | |wrzesień 2014 |
|z procedurą awansu |dotyczących awansu |oświatowego dotyczącego |przepisów | | |
|zawodowego |zawodowego tj. Karta Nauczyciela, |awansu zawodowego |- napisanie planu rozwoju | | |
| |Ustawa o systemie oświaty, |- poprawnie sformułowany plan |zawodowego | | |
| |Rozporządzenie Ministra Edukacji |rozwoju zawodowego | | | |
| |Narodowej | | | | |
| |- gromadzenie informacji z Internetu i | | | | |
| |prasy poświęconej oświacie | | | | |
|Nawiązanie współpracy |- bezpośrednia rozmowa na temat |- współpraca z opiekunem stażu |- zatwierdzony plan |Opiekun stażu |wrzesień 2014 |
|z opiekunem stażu |systemu awansu zawodowego, |- poznanie zasad wzajemnej |rozwoju | |i na bieżąco przez |
| |- określenie formy współpracy, |współpracy |zawodowego | |okres stażu |
| |- ustalenie z opiekunem terminów i |- potwierdzony przez dyrektora |- scenariusze, konspekty | | |
| |tematyki zajęć na okres stażu z |planu rozwoju zawodowego |zajęć i potwierdzenie | | |
| |uwzględnieniem zajęć obserwowanych | |opiekuna stażu. | | |
| |i prowadzonych. | | | | |
|Poznanie zasad |- analiza dokumentacji obowiązującej w szkole: |- sporządzenie dokumentacji |- zapis w dokumentacji | |Przez cały okres |
|funkcjonowania i organizacji|* Statut szkoły oraz Oddziału Przedszkolnego |oddziału przedszkolnego |przebiegu stażu | |stażu |
|oddziału przedszkolnego oraz|* Roczny plan pracy |- czynny ...
