Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
Plan rozwoju zawodowego
mgr …………………………,
nauczyciela kontraktowego
Szkoły ………………… w ………………….,
ubiegającego się o stopień zawodowy
nauczyciela mianowanego
Dane personalne nauczyciela:
▪ imię i nazwisko: mgr …………………………………..
▪ pełniona funkcja: nauczyciel języka angielskiego, wychowawca klasy
▪ kwalifikacje zawodowe: dyplomy ukończenia studiów pierwszego stopnia na kierunku ……………………………………………………. oraz studiów drugiego stopnia na kierunku …………………………………., akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego
▪ nazwa szkoły: ……………………………..
▪ dyrektor placówki: ……………………………………
▪ okres trwania stażu: ………………….. -……………………. (2 lata i 9 miesięcy)
Cel nadrzędny: uzyskanie stopnia zawodowego nauczyciela mianowanego
Wymagania niezbędne do osiągnięcia celu (wg rozporządzenia MEN z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli):
▪ umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach (§ 7 ust. 2 pkt 1)
▪ umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych (§ 7 ust. 2 pkt 2)
▪ umiejętność wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej (§ 7 ust. 2 pkt 3)
▪ umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań (§ 7 ust. 2 pkt 4)
▪ umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż (§ 7 ust. 2 pkt 5)
Plan działań w kierunku spełnienia powyższych wymagań:
Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach
|Zadania wyznaczone do |Formy realizacji zadań |Terminy realizacji zadań |Dowody realizacji zadań |
|realizacji | | | |
|Opracowanie planu rozwoju zawodowego na |Napisanie projektu planu rozwoju zawodowego na podstawie odpowiednich |09.2014 r. |Zatwierdzony przez dyrektora szkoły projekt planu |
|stopień nauczyciela mianowanego |dokumentów prawnych | |rozwoju zawodowego |
| |Ζawarcie pisemnego kontraktu regulującego zasady i zakres współpracy w trakcie |09.2014 r. |Kontrakt zawarty z opiekunem stażu |
|Nawiązanie stałej współpracy z opiekunem stażu|stażu | | |
| |Konsultacje i rozmowy dotyczące realizacji założonego planu rozwoju zawodowego |Cały okres trwania stażu |Potwierdzenie opiekuna stażu |
|Dokumentowanie realizacji zamierzonych zadań |Zbieranie i opracowywanie dokumentacji z realizacji planu rozwoju zawodowego |Cały okres trwania stażu |Dokumentacja własna (m.in.: notatki, konspekty, |
|oraz działań dydaktycznych i wychowawczych | | |zaświadczenia) |
| | | |Dokumentacja szkolna (m.in.: protokoły zebrań z |
| |Prowadzenie dokumentacji szkolnej |Cały okres trwania stażu |rodzicami, wpisy w dziennikach) |
| |Obserwowanie zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu i innych nauczycieli oraz |Dwa razy w ciągu semestru |Konspekty obserwowanych zajęć Arkusze obserwacji |
| |analiza tych zajęć | |zajęć |
| | | |Notatki własne |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|Doskonalenie ...
