Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
Nauczyciel:
mgr Adriana Matuszek
Miejsce pracy:
Ognisko Pracy Pozaszkolnej w Rydułtowach
Okres stażu:
2 lata i 9 miesięcy
Rozpoczęcie stażu:
1 września 2012 r.
Plan rozwoju zawodowego został stworzony na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, z uwzględnieniem zmian w tekście zawartych w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 listopada 2007r.
§ 7 ust.2, pkt.1
Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywanie ewaluacji własnych działań,
a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach.
Planowane zadania do wykonania w okresie stażu
Formy i sposoby realizacji
Termin
Dowody realizacji
Poznanie procedury osiągania awansu zawodowego nauczyciela ze szczególnym uwzględnieniem wymagań na stopień nauczyciela mianowanego.
Zapoznanie się z powinnościami i zadaniami oraz wymaganiami kwalifikacyjnymi nauczyciela ubiegającego się o stopień awansu zawodowego
IX 2012
poprawnie sformułowany wniosek o rozpoczęcie stażu
plan rozwoju zawodowego
Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu.
Ustalenie przebiegu stażu, omówienie harmonogramu i zasad współpracy;
Rozmowy i konsultacje dotyczące realizacji stażu;
Początek stażu
Cały okres stażu
kontrakt
Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu oraz innych nauczycieli.
Obserwacja zajęć według wcześniej przygotowanych narzędzi, omówienie i wnioski;
Cały okres stażu
(raz na semestr)
potwierdzenie opiekuna stażu
notatki
Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu lub dyrektora placówki.
Opracowanie konspektów zajęć, konsultacja, analiza;
Cały okres stażu
( według harmonogramu )
konspekty zajęć
Poszerzanie wiedzyi umiejętności poprzez udziałw wewnętrznymi zewnętrznym doskonaleniu.
Udział w szkoleniach Rady Pedagogicznej
Uczestniczenie w różnych formach doskonalenia zawodowego podnoszących kompetencje i umiejętności (kursy, warsztaty metodyczne, szkolenia, etc.),
Udział w zajęciach otwartych realizowanych przez innych nauczycieli;
Cały okres stażu
zaświadczenia
Rozbudowa własnego warsztatu pracy
Opracowywanie i uzupełnianie zaplecza pomocy dydaktycznych
Samodzielne pogłębianie wiedzy z zakresu pedagogiki, psychologii, metodyki ( literatura, czasopisma, publikacje internetowe)
Poszukiwanie nowych, ciekawych metod i form pracy
z dziećmi
Współpraca z innymi nauczycielami.
Cały okres stażu
bibliografia
Dzielenie się swoją wiedzą, doświadczeniem.
Zajęcia otwarte dla rodziców ( koło plastyczne)
Opracowywanie pomocy dydaktycznych, dekoracji, rekwizytów
Redagowanie kroniki
Uczestniczenie w obradach jury konkurów plastycznych.
Grudzień 2013
Cały okres stażu
scenariusz zajęć
potwierdzenie
Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
Opracowanie planów pracy na zajęciach koła plastycznego oraz planów zajęć opiekuńczo-wychowawczych w klubach z uwzględnieniem zagadnień programu wychowawczego i profilaktycznego placówki;
Systematyczne prowadzenie dokumentacji – dzienniki zajęć.
Cały okres stażu
Plan pracy
dzienniki zajęć
Dokumentowanie realizacji planu rozwoju.
Gromadzenie dokumentacji (zaświadczeń, programów, scenariuszy, dyplomów, fotografii, itp.)
Napisanie sprawozdania z realizacji ...
