Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU
ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA STAŻYSTY
Imię i nazwisko: Jowita Grzesik
Nazwa placówki: Szkoła Podstawowa Nr 9 im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie
Data rozpoczęcia stażu: 01 IX 2014 r.
Czas trwania stażu: 9 miesięcy
Opiekun stażu:
Nauczany przedmiot: wychowanie przedszkolne
Posiadane kwalifikacje: nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej
Cel główny: uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego
Cele szczegółowe:
1. Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły.
2. Poznanie dokumentacji obowiązującej w szkole i sposobów jej prowadzenia.
3. Poznanie przepisów dotyczących zapewnienia podopiecznym bezpiecznych
i higienicznych warunków odbywania zajęć praktycznych.
4. Uczestniczenie w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych
nauczycieli i omawianie tych zajęć z prowadzącym.
5. Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i omawianie ich.
6. Uczestniczenie w formach doskonalenia zawodowego:
a) wewnątrzszkolnych
b) samokształcenia.
Znajomość organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły oraz dokumentacji funkcjonującej w szkole
(§6 ust. 2 pkt 1)
|ZADANIA |FORMY REALIZACJI |TERMIN |SPOSÓB DOKUMENTOWANIA |
|Poznanie procedury awansu zawodowego. |Analiza przepisów |IX 2014 |Poznanie wymagań dotyczących uzyskania |
| |prawa oświatowego | |stopnia nauczyciela kontraktowego. |
| |dotyczących awansu | |Zgromadzenie dokumentacji poprzez zapiski |
| |zawodowego | |własne lub kopie przepisów. |
| |(ustawy | | |
| |i rozporządzenia) | | |
|Zapoznanie się |Obserwacja, udział w Radach Pedagogicznych. |IX 2014 |Własne zapiski lub kserokopie dokumentów. |
|z tygodniowym rozkładem zajęć |Udział w zespole wychowania przedszkolnego. |– | |
|w szkole, dyżurami, zasadami współpracy| |V 2015 | |
|Dyrektora | | | |
|z pracownikami. | | | |
|Nawiązanie współpracy |Rozmowy i konsultacje dotyczące sposobu |IX 2014 |Omówienie zasad współpracy, zawarcie |
|z opiekunem stażu. |realizacji stażu, omówienie planu rozwoju. | |pisemnego kontraktu. |
|Opracowanie Planu Rozwoju Zawodowego |Zredagowanie Planu Rozwoju Zawodowego |IX 2014 |Plan Rozwoju Zawodowego. |
|i przedłożenie go do zatwierdzenia |i przedłożenie go do zatwierdzenia | | |
|Dyrektorowi szkoły. |Dyrektorowi szkoły. | | |
|Poznanie sposobów prowadzenia |Złożenie wymaganych dokumentów u Dyrektora |IX 2014 |Dokumenty składane przy rozpoczęciu stażu. |
|dokumentacji nauczyciela stażysty. |szkoły. | | |
|Poznanie organizacji, zadań |Zapoznanie się z podstawowymi aktami prawnymi|IX – X 2014 |Notatki własne lub kserokopie. |
|i zasad funkcjonowania szkoły. |regulującymi pracę szkoły: Statut Szkoły, | | |
| |Planu Pracy Szkoły, Szkolnego Systemu | | |
| |Oceniania, Programu Wychowawczego, Programu | | |
| |Profilaktycznego. | | |
|Poznanie zasad prowadzenia |Zapoznanie się z rodzajem oraz sposobem |IX 2014 |Prawidłowe prowadzenie dokumentacji |
|dokumentacji. |prowadzenia dokumentacji szkolnej i oddziału |– |szkolnej. |
| |przedszkolnego. |V 2015 | |
|Zapoznanie się |Udział w szkoleniu, lektura obowiązujących |IX 2014 |Zaświadczenie o ukończeniu kursu. |
|z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa |przepisów |– | |
|i higieny pracy |w tym zakresie, praktyczne stosowanie zasad |V 2015 | |
|w szkole oraz przepisami przeciw |BHP podczas codziennej realizacji zajęć | | |
|pożarowymi. |praktycznych. | | |
|Dokumentowanie realizacji planu rozwoju|Opracowywanie scenariuszy zajęć i imprez |IX 2014 |Teczka stażysty. |
|zawodowego. |organizowanych z grupą, gromadzenie |– | |
| |materiałów pomocniczych ...
