Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

ZESPÓŁ SZKÓŁ ROLNICZYCH
CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO
im. Stefana Żeromskiego
W ŚWIDWINIE

mgr Renata Met

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

(staż 2 lata 9 miesięcy)

ŚWIDWIN 2012

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Imię i nazwisko nauczyciela

odbywającego staż: RENATA MET

Nazwa szkoły: Zespół Szkół Rolniczych
Centrum Kształcenia Praktycznego
im. Stefana Żeromskiego

Adres szkoły: ul. Szczecińska 88
78-300 Świdwin

Nauczany przedmiot: Podstawy biurowości

Funkcja w szkole: Nauczyciel przedmiotów
zawodowych, wychowawca
w internacie

Terminarz:

Data rozpoczęcia stażu: 03 września 2012 r.
Termin zatwierdzenia planu: ..................................
Data zakończenia stażu: 31 maja 2015 r.

Plan rozwoju zawodowego opracowałam zgodnie z wymaganiami dla nauczycieli mianowanych, ubiegających się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego, zawartymi w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 260, poz. 2593) oraz
w Ustawie „Karta Nauczyciela” (Dz. U. nr 118 z 2003 r. poz. 1112 z późn. zm.)

(Zastrzega się możliwość modyfikacji PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO w trakcie trwania stażu.)

Cele stażu

1. Doskonalenie jakości pracy dydaktycznej i opiekuńczo – wychowawczej.
2. Doskonalenie warsztatu i metod pracy.
3. Poszerzanie zakresu wiedzy i umiejętności.
4. Podniesienie poziomu pracy szkoły poprzez realizację przedsięwzięć
wykraczających poza wykonywane obowiązki służbowe.
5. Uzyskanie awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego.

§ 8 ust. 2 pkt 1 Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły;

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

Podgląd treści