Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

mgr Anny W.

nauczyciela mianowanego

Publicznego Gimnazjum im. Jana Pawła II

w Goszczanowie

ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

Staż pracy: 9 lat
Data rozpoczęcia stażu: 1 września 2012 r.
Data zakończenia stażu: 31 maja 2015 r.

Pracę w Publicznym Gimnazjum im. Jana Pawła II w Goszczanowie jako nauczycielka języka niemieckiego rozpoczęłam z dniem 1 września 2009 roku. W ciągu poprzednich lat przeszłam kolejne stopnie awansu zawodowego:
- w dniu 8 lipca 2005 roku otrzymałam stopień nauczyciela kontraktowego;
- w dniu 14 grudnia 2010 roku otrzymałam stopień nauczyciela mianowanego.

Mimo, iż nie jestem wychowawcą konkretnej klasy, jednakże w ciągu dziewięcioletniego stażu pracy starałam się nie tylko wypełnić obowiązki nauczyciela języka niemieckiego, lecz również służyć własnym czasem oddając go do dyspozycji uczniów podczas wycieczek, wyjazdów, dyskotek szkolnych oraz innych imprez szkolnych.
Będąc w grupie nauczycieli mianowanych mam szansę awansu i uzyskania statusu nauczyciela dyplomowanego, co jest dla mnie ogromnym wyzwaniem oraz okazją do autorefleksji i zweryfikowania moich działań.
W okresie stażu szczególnie zmierzam:
• podejmować i organizować działania doskonalące warsztat pracy, zgodnie z potrzebami szkoły;
• brać czynny udział w kształtowaniu wizerunku placówki w środowisku, poprzez podejmowanie działań wykraczających poza wykonywane obowiązki służbowe;

Przedstawiony poniżej plan rozwoju zawodowego jest dla mnie okazją do szczegółowego dokumentowania moich działań pod postacią:
• opisów
• sprawozdań
• analiz
• scenariuszy zajęć

§ 8 ust. 2. pkt 1

„Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienia jakości pracy szkoły”

• Poznanie procedury awansu zawodowego poprzez analizę przepisów oświatowych (Karta Nauczyciela, Rozporządzenie MEN i S w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli; zmiany z dnia 1 grudnia 2004 r.) wynikiem czego jest opracowanie planu rozwoju zawodowego oraz gromadzenie dokumentacji potwierdzającej moje działania w związku z realizacją założeń zwartych w planie rozwoju zawodowego.
• Rozwijanie talentów i indywidualnych zdolności uczniów poprzez prowadzenie zajęć pozalekcyjnych mających na celu podniesienie poziomu znajomości języka niemieckiego oraz pogłębienie wiedzy na temat krajów anglojęzycznych (dla uczniów chętnych)
• Realizowanie zadań i projektów, które pojawia się w ciągu trwania stażu, a mających na celu uzyskania pozytywnych efektów pracy, a w szczególności podniesienia jakości pracy szkoły.
• Doskonalenie własnego warsztatu pracy poprzez udział w szkoleniach, warsztatach, radach szkoleniowych zgodnie z potrzebami szkoły, jak i osobistymi.
• Budowanie solidnej więzi z uczniami opartą na zaufaniu i trosce o ich przyszłość ukierunkowaną na wspieranie ich dążeń i planów. Mobilizowanie ich do podejmowania kolejnych prób i wyzwań.

§ 8 ust. 2 pkt 2

„Wykorzystywanie ...