Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
Imię i nazwisko: mgr Aneta Chiniewicz, nauczyciel wychowania przedszkolnego i języka angielskiego
Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy
Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2015r.
Przewidywana data zakończenia stażu: 31.05.2018r.
Opiekun stażu: mgr Joanna Szuran
Miejsce pracy: Przedszkole Miejskie nr 12 „Niezapominajka” w Słupsku
Plan rozwoju zawodowego opracowano na podstawie następujących aktów prawnych:
Ustawa Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 roku (rozdział 3a),
Ustawa z dnia 18 lutego 2000 roku o zmianie ustawy Karta Nauczyciela,
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 roku w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli,
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 14 listopada 2007 r.
Cele opracowanego planu rozwoju
Na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
poszerzenie wiedzy o poszczególnych obszarach pracy szkoły oraz określenie możliwości i podejmowanie w tym zakresie działań własnych poprzez uczestnictwo w pracy organów szkoły,
pogłębianie wiedzy i umiejętności zawodowych poprzez doskonalenie zawodowe,
podniesienie efektywności działań wychowawczo – dydaktycznych poprzez rozwijanie osobistych zainteresowań,
aktywne i twórcze uczestnictwo w życiu szkoły,
rozszerzanie wiedzy z zakresu prawa oświatowego,
uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego.
Wymagania egzaminacyjne niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego:
§ 7 ust. 2, pkt1
Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach.
Lp.
Zadania do wykonania i formy ich realizacji
Termin realizacji
Dowody realizacji
1.
Poznanie procedury awansu zawodowego:
- analiza przepisów prawa oświatowego regulujących system awansu zawodowego
- śledzenie stron internetowych MEN, Kuratorium Oświaty w Gdańsku
- złożenie wniosku o rozpoczęciu stażu,
- opracowywanie okresowych sprawozdań z przebiegu awansu zawodowego,
- opracowanie planu rozwoju zawodowego,
- opracowanie projektu sprawozdania,
- uaktualnianie wiedzy na temat awansu.
Wrzesień 2015
Cały okres stażu
Wrzesień 2015
Cały okres stażu
Wrzesień 2015
Czerwiec 2015
Cały okres stażu
Wydruki aktów prawnych
Notatki własne
Wniosek
Sprawozdania okresowe
Plan rozwoju zawodowego
Sprawozdanie
Notatki własne
2.
Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu, systematyczna współpraca z opiekunem stażu w zakresie podejmowanych działań dydaktyczno – wychowawczych:
- ustalenie zasad współpracy i zawarcie kontraktu z opiekunem stażu,
- ustalenie terminów spotkań z opiekunem stażu,
- obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu oraz innych nauczycieli,
- prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu oraz innych nauczycieli.
Wrzesień 2015
Wrzesień 2015
Zgodnie z planem rocznym
Raz w miesiącu
Kontrakt
Harmonogram spotkań
Scenariusz zajęć, arkusz obserwacji
Scenariusz zajęć, arkusz obserwacji
3.
Poszerzanie ...
