Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
mgr Emilia Maciejewska Sierpc, dn. 10.09.2013r.
wychowawca internatu
Zespół Szkół nr 1 im. Gen. Jose de San Martin w Sierpcu
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego
ubiegającego się o awans
na stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego
Podstawa prawna:
1. USTAWA KARTA NAUCZYCIELA z dnia 26 stycznia 1982 roku /Dz. U. z 2003 r. nr 118, poz. 1112 z późniejszymi zmianami/.
2. Rozporządzenie MEN z dnia 1 marca 2013r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
Z uwzględnieniem:
-Statutu Zespołu Szkół nr 1 im. Gen. Jose de San Martin w Sierpcu
-Programu Wychowawczego i Profilaktycznego Zespołu Szkół nr 1 im. Gen. Jose de San Martin w Sierpcu
Celem podstawowym niniejszego planu jest uzyskanie, w wyniku postępowania kwalifikacyjnego, stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.
Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2013r.
Czas trwania stażu: 2 lata 9 miesięcy
Planowany termin ukończenia stażu: 31.05.2016r.
CZYNNOŚCI ORGANIZACYJNE
L. P.
ZADANIA DO WYKONANIA
FORMY REALIZACJI
TERMIN
DOWODY REALIZACJI
1.
Poznanie procedury awansu zawodowego i przygotowanie planu rozwoju
- Wstępna analiza własnych umiejętności
- Zapoznanie się ze stosownymi przepisami prawa oświatowego dotyczącymi awansu zawodowego nauczycieli ze szczególnym uwzględnieniem powinności i wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego
- Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu
- Sporządzenie planu rozwoju zawodowego
- Śledzenie zmian dokonywanych w Karcie Nauczyciela
- Śledzenie bieżących informacji dotyczących awansu w Internecie
VIII 2013
IX 2013
VIII 2013
Cały okres stażu
Cały okres stażu
Wniosek o rozpoczęcie stażu
Plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoły
2.
Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego
- Gromadzenie dokumentacji
- Paca nad spełnieniem wymagań na stopień nauczyciela dyplomowanego
- Uzyskanie oceny dorobku zawodowego
Cały okres stażu
VI 2016 r.
Zebrana dokumentacja – potwierdzenia, zaświadczenia, opracowane materiały
Ocena dorobku zawodowego dokonana przez dyrektora szkoły
3.
Opracowanie sprawozdania
z realizacji planu rozwoju
- Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.
VI 2016 r.
Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego
ZADANIA WYNIKAJĄCE Z ROZPORZĄDZENIA
§ 8 ust. 2 pkt. 1
Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły.
Lp
Zadania
Forma realizacji
Termin
Dowody realizacji
1
Analiza zasad funkcjonowania
i organizacji szkoły, internatu
- Systematyczne analizowanie dokumentów szkoły, internatu: Statutu Szkoły, Wewnątrzszkolnego Systemu Oceniania, Programu Wychowawczego i Profilaktycznego, Regulaminu Wycieczek Szkolnych a także innych przepisów i dokumentacji funkcjonującej w szkole
Cały okres stażu
Posiadanie bieżących wiadomości,
orientacja w zmianach,
właściwe wykorzystanie przepisów w codziennej pracy
2.
Poszerzenie wiedzy i umiejętności podejmowania działań na rzecz
podwyższenia jakości pracy szkoły
- Uczestniczenie ...
