Plan rozwoju zawodowego

Gimnazjum w Kunowie
ul. Fabryczna 1
27-415 Kunów

PLAN ROZWOJU
ZAWODOWEGO

mgr Jolanty Salwy

NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY
NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli ( Dz. U. z 2013 r., poz. 393.)

PODSTAWOWE INFORMACJE O NAUCZYCIELU

Imię i nazwisko: mgr Jolanta Salwa
Nazwa i adres szkoły: Gimnazjum w Kunowie
Stanowisko: pedagog szkolny
Stopień awansu zawodowego: nauczyciel mianowany
Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2013 r.
Czas trwania stażu: 01.09.2013 r. – 31.05.2016r.

Plan rozwoju zawodowego uwzględnia specyfikę i potrzeby szkoły oraz uczniów.

Będę kontynuować swój rozwój zwracając szczególną uwagę na:
✓ pogłębianie wiedzy i umiejętności służących własnemu rozwojowi i podniesieniu
jakości pracy szkoły,
✓ ciągłe udoskonalanie warsztatu i metod pracy,
✓ doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej,
✓ aktywny udział w pracach na rzecz szkoły
✓ realizację zadań służących podniesieniu jakości pracy szkoły

CEL GŁÓWNY: Celem głównym planu rozwoju zawodowego jest podniesienie kwalifikacji zawodowych, wykorzystanie własnego doświadczenia, wiedzy i umiejętności celem podniesienia jakości pracy szkoły oraz uzyskanie stopnia zawodowego nauczyciela dyplomowanego.

|Zadania organizacyjne |
| Zadania | Formy realizacji |Termin realizacji |Sposób |
| | | |dokumentowania |
|1. Poznanie procedury awansu zawodowego. |Analiza przepisów dotyczących awansu zawodowego |wrzesień 2013r. |Wniosek o rozpoczęcie stażu |
| |Opracowanie planu rozwoju zawodowego | | |
|2. Analiza zasad funkcjonowania i organizacji |Analizowanie dokumentów szkoły: statutu, programu |Okres stażu |Zapisy, notatki |
|szkoły. |wychowawczego, profilaktycznego, wewnątrzszkolnego | | |
| |programu doradztwa zawodowego, regulaminów. | | |
|3. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju |Gromadzenie materiałów i dokumentów do podsumowania pracy|Okres stażu |Potwierdzenia, zaświadczenia,|
|zawodowego. |za okres stażu. | |materiały |
|4. Przygotowanie projektu sprawozdania z |Autorefleksja, analiza i opis realizacji planu rozwoju |Maj 2016r. |Sprawozdanie z realizacji |
|realizacji planu rozwoju zawodowego. |zawodowego. | |planu rozwoju zawodowego |

§8 ust. 2 pkt 1

|Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i |
|podniesienie jakości pracy szkoły. |
| Zadania | Formy realizacji |Termin realizacji |Sposób |
| | | |dokumentowania |
|1. Analiza własnej pracy. |Samoocena, ewaluacja, monitorowanie  własnych osiągnięć, |Okres stażu |Arkusze obserwacji, wnioski |
| |uzupełnianie    braków. | | |
|2. Systematyczne poszerzenie wiedzy w zakresie |Udział w różnorodnych formach doskonalenia   zawodowego: | |Zaświadczenia |
|pracy wychowawczo-opiekuńczej oraz |szkoleniach, kursach, spotkaniach WDN, warsztatach w celu | | |
|wykorzystanie jej w celu podnoszenia jakości |podniesienia  kompetencji zawodowych. |Okres stażu | |
|pracy szkoły. |Samodzielne pogłębianie wiedzy i umiejętności poprzez | | |
| |studiowanie literatury fachowej i publikacji | | |
| |internetowych. Gromadzenie własnej biblioteki | | |
| |pedagogicznej. | | |
| |Udział w lekcjach i spotkaniach realizowanych przez innych| |Spis lektur i publikacji |
| |nauczycieli. | | |
| | | | |
| | | |Notatka poobserwacyjna |
| | |Wg harmonogramu | |
|3.  Praca z uczniem z ...