Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN
ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
mgr Anny Michalak
ubiegającego się o stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego
mgr Anna Michalak
Wychowawca świetlicy, pedagog szkolny.
Zespół Szkolno – Przedszkolny w Dobrej
Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2013 r.
Data zakończenia stażu: 31.05.2016 r.
Cel główny:
Uzyskanie awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego.
Cele szczegółowe:
Podnoszenie jakości pracy własnej i jakości pracy szkoły.
Doskonalenie warsztatu i metod pracy.
Pogłębienie wiedzy i umiejętności.
Wymaganie
Zadania
Formy realizacji
Termin
Dowody realizacji, Uwagi,
I.& 8 ust 2 pkt.1 Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienia jakości pracy szkoły.
Poznanie procedury awansu zawodowego nauczyciela
Analiza dokumentu prawa oświatowego, śledzenie stron internetowych MEN, założenie teczki tematycznej- Awans zawodowy nauczyciela; złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu i Planu Rozwoju Zawodowego.
Wrzesień 2013r.
Prawidłowo napisany wniosek o rozpoczęcie stażu oraz Plan Rozwoju Zawodowego.
Doskonalenie warsztatu pracy w związku z planowanym rozwojem zawodowym.
Udział w konferencjach, szkoleniach i warsztatach metodycznych.
Samodzielne studiowanie literatury pedagogicznej, poszukiwanie nowości wydawniczych mogących wzbogacić warsztat pracy nauczyciela świetlicy i pedagoga.
W okresie stażu.
Zaświadczenia o udziale.
Zestawienie bibliografii.
Doskonalenie zawodowe w ramach Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli.
Uczestniczenie w szkoleniach WDN-u.
W okresie stażu.
Zaświadczenia o udziale w szkoleniach.
Organizacja warsztatu pracy.
Opracowanie rocznego planu pracy świetlicy.
Ulepszenie «Karty przyjęcia dziecka do świetlicy szkolnej».
Opracowanie tygodniowego harmonogramu pracy świetlicy.
Znowelizowanie regulaminu świetlicy.
Dbanie o wystrój i estetykę świetlicy oraz korytarza przed świetlicą.
Gromadzenie pomocy dydaktycznych i innych materiałów potrzebnych do różnorodnych form spędzania czasu w świetlicy.
Opracowanie sprawozdania z pracy świetlicy.
W okresie stażu.
W okresie stażu – sprawozdania semestralne i roczne.
Plan pracy świetlicy.
Karta przyjęcia dziecka do świetlicy.
Harmonogram zajęć świetlicy.
Regulamin świetlicy.
Sprawozdania z pracy świetlicy.
Aktywna realizacja zadań wychowawczych i opiekuńczych wychowawcy świetlicy.
Utrzymywanie ścisłych kontaktów z rodzicami, logopedą, nauczycielami i wychowawcami klas oraz grup predszkolnych w rozwiązywaniu trudności wychowawczych.
Zapoznanie się z orzeczeniami z poradni Psychologiczno-Pedagogicznej.
Poznanie sytuacji rodzinnej wychowanków – Dokonanie diagnozy sytuacji rodzinnej dzieci, wykorzystanie rysunku rodziny.
W okresie stażu.
Diagnoza sytuacji rodzinnej wychowanków.
Zapisy w Dzienniku Świetlicy i Pedagoga.
Współorganizacja imprez szkolnych.
Przygotowanie dekoracji. ( Wigilia, Zabawa choinkowa, Dzień Matki, Dzień Babci).
Przygotowanie upominków.
W okresie stażu.
Potwierdzenie.
Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego i ocena stopnia realizacji założonych zadań.
Gromadzenie dokumentów, scenariuszy, prac dzieci, własnych notatek itp. Autorefleksja i samoocena.
W okresie stażu.
Zaświadczenia, programy, scenariusze.
Przygotowanie projektu sprawozdania.
Opis realizacji planu rozwoju zawodowego.
maj 2016 rok ...
