Dodaj publikację
Autor
MAGDALENA SZNAJDER
Data publikacji
2016-04-23
Średnia ocena
0,00
Pobrań
33

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontaktowego, ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela mianowanego.
 Pobierz (docx, 32,8 KB)

Podgląd treści

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO

- nauczyciela kontraktowego

ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela mianowanego

Nauczyciel stażysta: mgr Magdalena Sznajder

Miejsce pracy: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Jarosławiu

Data rozpoczęcia stażu: 1 września 2013 r.

Planowany termin zakończenia stażu: 31 maja 2016r.

Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 grudnia 2004r. w sprawie uzyskania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.

Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach (zgodnie z §7 ust.2 pkt1).

Lp.

Zadania

Formy realizacji

Termin

Dowody realizacji

1

Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu.

Rozmowy i konsultacje dotyczące sposobu realizacji stażu. Zawarcie kontraktu.

Wrzesień, 2013r.

Kontrakt zawodowy.

2

Opracowanie projektu planu rozwoju zawodowego.

Zredagowanie projektu planu rozwoju zawodowego.

Wrzesień, 2013r.

Projekt planu rozwoju zawodowego.

3

Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu.

Opracowanie scenariusza zajęć, konsultacja, analiza, ewaluacja.

Raz w miesiącu.

Konspekty.

4

Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna i innych nauczycieli .

Hospitacja według wcześniej opracowanych narzędzi, omówienie jej wyników.

Raz w miesiącu.

Konspekty.

5

Doskonalenie warsztatu pracy poprzez uczestnictwo w naradach szkoleniowych, warsztatach, kursach.

Udział w naradach szkoleniowych, warsztatach, kursach. Wdrażanie systemu nauczania i oceniania zgodnie z Księgą Jakości ISO.

Cały okres stażu.

Protokoły Rady Pedagogicznej, zaświadczenia.

6

Stosowanie metod aktywizujących.

Stosowanie aktywnych metod nauczania (referaty, quizy, prezentacje, pogadanki itp.).

Cały okres stażu.

Konspekty, potwierdzenia.

7

Diagnozowanie wyników nauczania.

Analizowanie efektów własnej pracy poprzez pomiar dydaktyczny i wprowadzanie korekt.

Cały okres stażu.

Sprawdziany, karty ewaluacji.

8

Publikacja własnych prac.

Opublikowanie planu rozwoju zawodowego na stronie WWW. Publikacja scenariuszy lekcji, prezentacji multimedialnych, z materiałami dydaktycznymi nauczanych przedmiotów.

Cały okres stażu.

Certyfikaty publikacji.

9

Zapoznanie się z nowymi pozycjami z zakresu dydaktyki i wiedzy merytorycznej .

Prowadzenie rejestru przyswojonych pozycji bibliograficznych z zakresu dydaktyki i wiedzy merytorycznej.

Cały okres stażu.

Notatki.

10

Współpraca z biblioteką szkolną.

Doradzanie i proponowanie zakupu książek, periodyków, filmów video oraz programów komputerowych przydatnych w nauczaniu przedmiotów przyrodniczych.

Cały okres stażu.

Potwierdzenia.

11

Sprawowanie opieki nad pomieszczeniem dydaktycznym.

Adaptacja i sprawowanie opieki nad pracownią przedmiotową oraz fachowe doradztwo w jej wyposażaniu w pomoce naukowe.

Rok szkolny 2013/2014.

Potwierdzenia.

12

Przygotowanie projektu sprawozdania.

Opis zadań zrealizowanych w okresie stażu. Uzasadnienie przyczyn zadań nie zrealizowanych w okresie stażu. Opis zadań zrealizowanych dodatkowo, nie ujętych w planie rozwoju.

Czerwiec 2016r.

Sprawozdanie.

Umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych (zgodnie z §7 ust.2 pkt2).

Lp.

Zadania ...