Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego
ubiegającego się o stopień
nauczyciela dyplomowanego
I. Informacje personalne:
1. Imię i nazwisko nauczyciela – Beata Sadura
2. Miejsce zatrudnienia – Zespół Szkolno-Przedszkolny w Zajezierzu
3. Stanowisko – nauczyciel języka angielskiego
4. Data rozpoczęcia stażu – 01 września 2014 r.
5. Czas trwania stażu – 2 lata i 9 miesięcy
6. Data zakończenia stażu – 31 maja 2017 r.
II. Czynności organizacyjne:
|Lp. |Zadania / działania nauczyciela |Forma realizacji |Termin |Dowody realizacji |
| | | |realizacji | |
|1. | |analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego |wrzesień 2014r. |poprawnie sformułowany wniosek o rozpoczęcie stażu; |
| |Poznanie procedury awansu zawodowego |nauczycieli; | |wszczęcie postępowania; |
| | |złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu; | |plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoły. |
| | |sporządzenie planu rozwoju zawodowego. | | |
|2. | |analiza dokumentacji szkolnej: statutu, regulaminów, wewnątrzszkolnego |wrzesień 2014r. |znajomość prawa oświatowego i jego właściwa interpretacja; |
| |Przypomnienie zasad funkcjonowania i organizacji|systemu oceniania, planu wychowawczego, itp. | |umiejętność korzystania z przepisów prawnych i poprawnego |
| |zadań szkoły | | |formułowania dokumentów. |
|3. | |analiza własnej pracy, doskonalenie warsztatu pracy; |na bieżąco |gromadzenie dokumentów: świadectw, sprawozdań, zaświadczeń, ocen,|
| | |gromadzenie dokumentacji w formie elektronicznej lub papierowej; | |scenariuszy lekcji i imprez; |
| | |praca nad uzyskaniem celu jakim jest awans zawodowy na stopień | |ocena dorobku zawodowego dokonana przez dyrektora szkoły. |
| |Dokumentowanie realizacji planu rozwoju |nauczyciela dyplomowanego; | | |
| |zawodowego |uzyskanie oceny dorobku zawodowego. |czerwiec 2017r. | |
|4. |Przygotowanie sprawozdania z realizacji planu |opracowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju |maj 2017r. |sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. |
| |rozwoju zawodowego |zawodowego; | | |
| | |autorefleksja. | | |
|5. |Złożenie wniosku po zakończeniu stażu o podjęcie|prawidłowe wypełnienie wniosku. |czerwiec 2017 r.|wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego. |
| |postępowania kwalifikacyjnego | | | |
III. Zadania wynikające z Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli:
| § 8 ust.2 pkt. 1 |
| |
|Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły, a w przypadku nauczycieli, o|
|których mowa w art. 9e ust. 1 – 3 Karty Nauczyciela – uzyskanie pozytywnych efektów w zakresie realizacji zadań odpowiednio na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w związku z |
|zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją. |
|L.p. |
|L.p. |
|L.p. |
|L.p. |
|L.p. |
|L.p. |
L.p. |Zadania/działania nauczyciela |Forma realizacji |
Termin realizacji
|Sposób dokumentowania | |1. |Opis i analiza postępowania z uczniem sprawiającym problemy wychowawcze |studium przypadku. |okres trwania stażu |opis przypadku. | |2. |Opis i analiza postępowania z uczniem edukacyjnie słabszym |studium przypadku. |okres trwania stażu |opis przypadku. | |
Plan rozwoju zawodowego ma charakter otwarty i ...
