Dodaj publikację
Autor
KATARZYNA SKRZYPIEC
Data publikacji
2016-09-22
Średnia ocena
0,00
Pobrań
51

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

Plan rozwoju nauczyciela placówki przedszkolnej ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego.
 Pobierz (pdf, 119,7 KB)

Podgląd treści

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA MIANOWANEGO,
UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ

ZAWODOWY NAUCZYCIELA

DYPLOMOWANEGO

Imię i nazwisko: mgr Katarzyna Skrzypiec
Placówka oświatowa: Przedszkole Miejskie nr 63 im. Janusza Korczaka w Bytomiu
Okres stażu: 2 lata 9 miesięcy (data rozpoczęcia: 01.09.2016r)
Dyrektor placówki oświatowej: mgr Anna Tomaszewska

1

Cel podstawowy podejmowanego stażu: Uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela
dyplomowanego
Cele szczegółowe:
Pogłębianie wiedzy i umiejętności zawodowych, w szczególności:

1. uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu

doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły,

4.

2. wykorzystywanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej;
3. umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla
nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia
zawodowego lub innych zajęć;
realizację zadań:
a) opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych
b) poszerzenie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych,
c) wykonywanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami,
instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami,
d) uzyskanie innych znaczących osiągnięć w pracy zawodowej;

5. umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki typu

i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony.

Podstawa prawna:

1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz.U. z 2014r poz. 191 z późn. zmianami)
2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U.
z 2013 r, poz. 393)

2

Lp.

Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia

działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły

Działania i zadania nauczyciela

Forma/metoda realizacji

Dowody realizacji,

dokumentacja

Termin
realizacji

1.

Przypomnienie procedury awansu zawodowego
nauczycieli ze szczególnym uwzględnieniem stopnia
awansu zawodowego na nauczyciela dyplomowanego
i podstawowych przepisów prawa oświatowego

Analiza:

Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z
dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania
stopni awansu zawodowego nauczycieli.

IX 2016

Wniosek o
rozpoczęcie stażu na
nauczyciela
mianowanego.

Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta
Nauczyciela (tekst jednolity: Dz.U. z 2014r poz.
191 z późn. zmianami)

Notatki własne
z analizy przepisów
prawa oświatowego.

IX/X 2016

Innych aktów prawnych regulujących pracę
nauczyciela, a w szczególności nauczyciela
wychowania przedszkolnego.

Analiza dokumentów i publikacji interpretujących
przepisy dotyczące ...