Projekt rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ

O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA

DYPLOMOWANEGO

1.Imię i nazwisko nauczyciela: Magdalena Bakal-Bochyńska
2. Miejsce pracy: Przedszkole
3. Stanowisko: Nauczyciel mianowany.
4. Czas stażu: 01.09.2016– 31.05.2019r.
5. Kompetencje :
a)Studia magisterskie : Akademia Pedagogiki Specjalnej- „Psychopedagogika kreatywności”.
b)Podyplomowe Studia : Uniwersytet Warszawski Pedagogika Wczesnoszkolna z Reedukacją.

Podstawa prawna:

 Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela

(tekst jednolity: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.)

 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w

sprawie uzyskiwania
stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
(Dz. U. z 2004 r. Nr 260, poz. 2593 z późn. zm.)

 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 listopada 2007 r. zmieniające

rozporządzenie
w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
(Dz. U. z dnia 16 listopada 2007 r. Nr 214, poz. 1580)

 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 marca 2013 r. w

sprawie uzyskiwania
stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

(Dz. U. z 2013 r., poz. 393)

Cel główny:

Uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego
nauczyciela dyplomowanego.

Cele szczegółowe:

1) Podniesienie jakości pracy przedszkola.
2) Podniesienie efektywności własnych działań dydaktyczno-wychowawczych.
Doskonalenie warsztatu i metod pracy, w tym doskonalenie umiejętności stosowania
technologii informacyjnej i komunikacyjnej.
3) Własny rozwój zawodowy i nabywanie nowych kompetencji.
4) Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami.
5) Wspieranie rozwoju przedszkola.

Nauczyciel mianowany w okresie odbywania stażu powinien:

1) Podejmować działania mające na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy,
w tym doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej
i komunikacyjnej.
2) Realizować zadania służące podniesieniu jakości pracy szkoły.
3) Pogłębiać wiedzę i umiejętności służące własnemu rozwojowi oraz podniesieniu
jakości pracy szkoły, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia
ustawicznego.

Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego:

§ 8 ust. 2 pkt.1 Uzyskiwanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej,
wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu
doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły, w związku z
zajmowanym stanowiskiem i pełnioną funkcją.
Lp.

Formy realizacji

Zadanie

Sposób

dokumentacji
Projekt planu
rozwoju
zawodowego,

Termin

Wrzesień
2016r.

1. Zapoznanie się z procedurą

awansu zawodowego.

2. Udział w formach

doskonalenia zawodowego
adekwatnych do potrzeb
szkoły i nauczyciela –
wykorzystanie nabytej
wiedzy i umiejętności w
podnoszeniu jakości pracy
szkoły.

3. Systematyczne pogłębianie
wiedzy z zakresu metodyki,
dydaktyki.

4. Aktywny udział w

tworzeniu dokumentów
przedszkola

- sporządzenie
projektu planu
rozwoju,
- sformułowanie
wniosku o
rozpoczęcie stażu,
- dokumentowanie ...