Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

Zespół Szkolno-Przedszkolny

w Cisiu

Plan rozwoju zawodowego na okres stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy

mgr Krystian Kędziora

nauczyciel języka angielskiego

w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Cisiu

Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2014 r.

Przewidywana data zakończenia stażu: 31.05.2017 r.

WYMAGANIA

§ 8 ust. 2. pkt 1

Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły

Lp.

Zadania

Forma realizacji

Zamierzone efekty

Termin

1.

Poznanie procedury awansu zawodowego

Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczącego awansu zawodowego (Ustawa-Karta Nauczyciela, Rozporządzenie MENiS z dnia 1 grudnia 2004 z późn. zmianami)

Rozpoczęcie procedury

Poprawnie sformułowany wniosek o rozpoczęcie stażu

Zaplanowanie zadań na okres stażu

Plan rozwoju zawodowego

do 01.09.2014

2.

Dokumentowanie realizacji planu rozwoju

Gromadzenie dokumentów: programów działań edukacyjnych, zaświadczeń, świadectw, podziękowań, scenariuszy, materiałów dydaktycznych, ankiet ewaluacyjnych

Zgromadzenie dokumentacji „ portfolio” w celu uszeregowania i klasyfikowania działań za okres stażu

Okres stażu

3.

Przygotowanie projektu sprawozdania

Analiza, opis działań i pozytywnych efektów w okresie stażu

Uporządkowanie działań za okres stażu, wykazania efektów działań edukacyjnych, ich wpływu na poprawę jakości pracy własnej i pracy szkoły

maj 2017

4.

Opracowanie i wdrożenie narzędzi diagnostycznych

Przeprowadzenie Diagnozy Szkolnej dla uczniów klasy 3, 4, 5 i 6

Opracowanie: ankiet, testów, krzyżówek

Zindywidualizowane nauczanie. Sprawdzenie stopnia opanowania podstawy programowej.

Wzbogacenie warsztatu pracy nauczyciela języka angielskiego

Okres stażu

5.

Doskonalenie zasad funkcjonowania i

organizacji pracy szkoły

Analiza i udział w tworzeniu dokumentów szkoły: statut szkoły, program wychowawczy i profilaktyki, wewnątrzszkolny system oceniania, plan pracy szkoły i koncepcja pracy szkoły

Udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej szkoły

Wdrażanie wewnątrzszkolnego systemu oceniania

Udział w projekcie ORE

Praca w zespole ewaluacji wewnętrznej

Podniesienie jakości pracy szkoły

Okres stażu

6.

Podnoszenie efektywności

nauczania oraz

kwalifikacji własnych

Systematyczny udział w konferencjach metodycznych, kursach, warsztatach, a także formach e-learningu zgodnie z aktualnymi potrzebami

Wdrażanie różnych metod nauczania, ze zwróceniem szczególnej uwagi na metody aktywizujące i motywujące uczniów do nauki

Indywidualizacja procesu nauczania poprzez organizowanie indywidualnych spotkań zarówno z uczniami zdolnymi, jak również z mającymi problemy z nauką języka angielskiego

Ubogacanie zajęć materiałami dotyczącymi kultury i tradycji krajów anglojęzycznych

Opracowywanie materiałów autentycznych: nagrań programów TV, filmów, audycji radiowych, itp. i wykorzystywanie ich na lekcjach

Uzyskanie nowych kwalifikacji i umiejętności merytorycznych oraz w pracy wychowawczej dotyczących metod pracy, nowoczesnych metod nauczania, zmiany roli nauczyciela w XXI wieku, formach pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych

Okres ...