Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O
STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
NAUCZYCIEL: MGR DAGMARA KACZMAREK
NAUCZYCIEL JĘZYKA NIEMIECKIEGO
ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH IM. WINCENTEGO WITOSA W PŁOTACH
DYREKTOR SZKOŁY: MGR JADWIGA WYPIJEWSKA
DATA ROZPOCZĘCIA STAŻU: 1. IX. 2014 r.
DATA ZAKOŃCZENIA STAŻU: 31.V. 2017 r.
CZAS TRWANIA STAŻU: 2 LATA 9 MIESIĘCY
Cele rozwoju zawodowego w okresie stażu:
Rozwijanie i doskonalenie sprawności uczniów w zakresie języka niemieckiego.
Pogłębianie wiedzy, umiejętności i kompetencji w różnych formach wewnętrznego i zewnętrznego doskonalenia nauczycieli.
Doskonalenie warsztatu i metod pracy.
Współdziałanie w opracowaniu i wdrażaniu programów rozwoju procesu dydaktyczno-wychowawczego i opiekuńczego szkoły.
Kształtowanie wizerunku szkoły w środowisku lokalnym.
Uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.
CZYNNOŚCI ORGANIZACYJNE
Lp.
Zadania
Formy realizacji
Termin realizacji
Dowody realizacji, wskazówki, uwagi
Przypomnienie procedury awansu zawodowego.
Ponowna analiza aktów prawnych dotyczących awansu zawodowego :
Analiza Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
Analiza Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 listopada 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
Analiza Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
Analiza Karty Nauczyciela.
Uczestniczenie w szkoleniu dotyczącym awansu zawodowego nauczyciela np. „ Awans zawodowy nauczyciela mianowanego”.
Samodzielne rozwijanie swoich wiadomości na temat awansu zawodowego poprzez lekturę publikacji książkowych.
Sierpień/ wrzesień 2014
Okres stażu
Okres stażu
Poprawnie sformułowany wniosek, wszczęcie postępowania, projekt planu rozwoju zawodowego.
Zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.
Wykaz literatury.
2.
Przypomnienie zasad funkcjonowania i organizacji szkoły.
Analiza dokumentacji:
statutu szkoły,
koncepcji pracy szkoły,
regulaminów,
Wewnątrzszkolnego Systemu Oceniania,
programu wychowawczego i profilaktyki itp.
Październik 2014
3.
Przygotowanie projektu planu rozwoju zawodowego.
Opracowanie projektu planu rozwoju zawodowego.
Sierpień/wrzesień 2014
Projekt planu rozwoju zawodowego.
4.
Dokumentowanie realizacji zadań wynikających z projektu planu rozwoju zawodowego.
Systematyczne gromadzenie dokumentacji
potwierdzającej realizację projektu planu rozwoju
zawodowego: zaświadczenia o ukończeniu różnych
form doskonalenia zawodowego, scenariusze zajęć,
zdjęcia, opracowania, kserokopie i in. materiały
Okres stażu
Zebrana dokumentacja.
5.
Przygotowanie projektu sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego.
Autorefleksja, autoanaliza.
Opis realizacji planu rozwoju zawodowego.
Maj 2017
Sprawozdanie.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO ZGODNIE Z ROZPORZĄDZENIEM MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ W SPRAWIE UZYSKIWANIA STOPNI AWANSU ZAWODOWEGO PRZEZ NAUCZYCIELI
§ 8 ust. 2 pkt 1
Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań
mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły, a w ...
