Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS ZAWODOWY NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Imię i nazwisko: Anna Tomczak – nauczyciel klas specjalnych w Gimnazjum w Książu Wielkopolskim
Data rozpoczęcia stażu: 01 września 2014 r.
Czas trwania stażu: 2 lata 9 miesięcy
Przewidywana data ukończenia stażu: 31 maja 2017 r.
Stopień awansu zawodowego : nauczyciel mianowany
Cele:
rozwijanie swoich umiejętności zawodowych, zdobycie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego;
dalszy rozwój zawodowy jako nauczyciela klas specjalnych z uwzględnieniem zadań realizowanych przez szkołę w drodze po awans na nauczyciela dyplomowanego;
podniesienie jakości własnego warsztatu pracy oraz jakości pracy szkoły;
zachęcenie do stosowania komputera jako narzędzia do wzbogacania własnego warsztatu pracy wśród nauczycieli;
uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.
CZYNNOŚCI ORGANIZACYJNE
ZADANIA
FORMY PRACY
EFEKTY PERZYJĘTYCH
DO REALIZACJ ZADAŃ
TERMIN
REALIZACJI
DOWODY REALIZACJI
Poznanie procedury awansu zawodowego i przygotowanie planu rozwoju
Wstępna analiza i ocena własnych umiejętności
Zapoznanie się z aktualnymi przepisami prawa oświatowego dotyczącymi awansu zawodowego
Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu
Sporządzenie planu rozwoju zawodowego
Śledzenie zmian w prawie oświatowym
Wyznaczenie
kierunku rozwoju
zawodowego
Przygotowanie planu rozwoju zawodowego na nauczyciela
dyplomowanego
Sierpień 2014r.
Sierpień/
wrzesień 2014r.
01 wrzesień 2014r.
Wrzesień 2014r.
Na bieżąco
Autorefleksja
Wniosek
o rozpoczęcie stażu
Plan rozwoju
zawodowego
zatwierdzony przez Dyrektora Szkoły
Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego
Systematyczne
gromadzenie dokumentacji potwierdzającej realizację przyjętych w planie rozwoju zadań
Dokumenty zaświadczające realizacje zadań wynikających z planu rozwoju zawodowego
Przez cały okres stażu
Zgromadzona dokumentacja
Przygotowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego
Opracowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju - dokonanie czynności ewaluacyjnych swojej pracy
Uzyskanie oceny dorobku zawodowego
Czerwiec 2017r.
Sprawozdanie
z realizacji planu
zawodowego
Ocena dorobku
zawodowego dokonana przez Dyrektora Szkoły
WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
§ 8 ust.2 pkt. 1 Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły.
ZADANIA
FORMY PRACY
EFEKTY PRZYJĘTYCH DO REALIZACJI ZADAŃ
TERMIN REALIZACJI
DOWODY REALIZACJI
Doskonalenie własnego warsztatu pracy
Powiększanie zaplecza
samodzielnie przygotowanych
trwałych środków
dydaktycznych
Gromadzenie i aktualizowanie własnej biblioteczki przedmiotowej
Podniesienie jakości nauczania
Uatrakcyjnienie zajęć lekcyjnych
Przez cały okres stażu
Zbiór pomocy dydaktycznych, scenariuszy zajęć
Doskonalenie zawodowe- kontynuacja i podejmowanie różnych instytucjonalnych form doskonalenia zawodowego
- wzbogacających wiedzę i doskonalących umiejętności dydaktyczne z zakresu nauczanych przedmiotów
-podnoszących kompetencje i umiejętności wychowawcze
Udział w wewnątrzszkolnym
doskonaleniu nauczycieli –
szkoleniowe posiedzenia rad pedagogicznych, zespół
samokształceniowy
przedmiotów zawodowych
Uczestnictwo w pozaszkolnych formach doskonalenia zawodowego adekwatnych do potrzeb nauczyciela i szkoły ( kursy doskonalące, konferencje, warsztaty ...
