Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO
NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Imię i nazwisko: Joanna Jedlińska
Placówka oświatowa: Bursa Szkolna w Białymstoku ul. Dobra 3
Stanowisko: wychowawca
Adres zamieszkania: Białystok, ul. Piastowska 17 m.18
Okres stażu: 2 lata 9 miesięcy
Data rozpoczęcia stażu: 1 września 2016 r.
Data zakończenia stażu: 31 maja 2019 r.
PLAN ROZWOJU
Od dn. 1.09.2012 r. jestem zatrudniona na stanowisku wychowawcy Bursy Szkolnej w Białymstoku. Posiadam ośmioletni staż pracy. W lipcu 2015 r. uzyskałam tytuł nauczyciela mianowanego. Mam nadzieję uzyskać stopień nauczyciela dyplomowanego. Moim celem jest podnoszenie własnych kwalifikacji, poprawy jakości pracy placówki oraz rozwój kompetencji wychowanka.
Będę doskonaliła swój warsztat pracy w realizacji zadań wychowawczych, dydaktycznych i opiekuńczych, co pozwoli mi pełniej oddziaływać na młodzież, rozwijać wśród niej szereg zainteresowań i zamiłowań, uczyć kreatywnego i twórczego myślenia.
Przedstawiony poniżej plan rozwoju zawodowego jest dla mnie okazją do szczegółowego udokumentowania tego, co składa się na moją codzienna prace.
Cele:
Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego
Podejmowanie różnorodnych działań zmierzających do podwyższenia własnych kwalifikacji, poprawy, jakości swojej pracy
Podniesienie poziomu pracy bursy
Doskonalenie pracy opiekuńczo – wychowawczej z młodzieżą w kierunku kształtowania właściwych relacji między ludźmi, postaw prorodzinnych, kształtowanie postaw zdrowotno - ekologicznych
W okresie stażu będę realizowała powinności i wymagania kwalifikacyjne zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 roku w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego nauczycieli.
§ 8 ust.1 pkt 1
Podejmowanie działań mających na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy, w tym doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej
ZADANIA
FORMY REALIZACJI
TERMIN
DOWODY REALIZACJI
1. Poznanie procedury awansu zawodowego nauczycieli na stopień nauczyciela dyplomowanego.
2. Dokumentacja realizacji planu rozwoju zawodowego.
3. Doskonalenie własnych metod i warsztatu pracy
4. Wykorzystanie technologii komputerowej i informacyjnej w pracy pedagogicznej oraz w tworzeniu dokumentacji rozwoju zawodowego
5. Wykorzystanie zasobów internetowych
6. Wykorzystanie w pracy opiekuńczo – wychowawczej różnych form pracy z wychowankiem (metody aktywizujące, integrujące, twórczego rozwiązywania problemów, dyskusje itp.)
● Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego.
● Udział w szkoleniach dotyczących awansu zawodowego.
● Założenie teczki awansu zawodowego.
● Regularna lektura publikacji MEN oraz śledzenie aktów prawnych wnoszących poprawki do ustawy dotyczącej awansu zawodowego.
● Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju zawodowego
● Gromadzenie materiałów i dokumentów potwierdzających realizację zadań niezbędnych do uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowaniego
● Udział w różnych formach doskonalenia zawodowego adekwatnych do potrzeb nauczyciela wychowawcy (warsztaty, kursy, konferencje) organizowanych m.in. Miejski Ośrodek Doradztwa Metodycznego, Centrum Edukacji Nauczycieli, Towarzystwo Burs ...
