Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
Plan
rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego
ubiegającego się
o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego
Imię i nazwisko: mgr Anna Buczyńska-Pac
Placówka oświatowa: Przedszkole Gminne w Dukli
Nauczany przedmiot: wychowanie przedszkolne
data rozpoczęcie stażu: 01.09.2017 r.
data zakończenie stażu: 31.05.2020 r.
data zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego: ……………………………...
Cele rozwoju zawodowego w okresie stażu:
• Uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.
• Doskonalenie własnego warsztatu pracy i metod pracy.
• Rozwój własnej osobowości.
• Aktywny udział w zadaniach i przedsięwzięciach zmierzających do podwyższenia jakości pracy przedszkola.
• Doskonalenie umiejętności dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami.
• Wykorzystanie umiejętności pracy z komputerem do opracowania dokumentów przedszkolnych
i pomocy dydaktycznych.
§ 8 ust. 2 pkt 1
Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły.
|L.p. |Zadania |Formy realizacji |Terminy |Dowody realizacji |
|1. |Poznanie procedur awansu |Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu |IX.2017 |Poprawne sformułowanie |
| |zawodowego pozwalających ubiegać |zawodowego (ustawa, rozporządzenia, komentarze, opinie | |wniosku |
| |się o stopień nauczyciela |ekspertów). | |o otwarcie stażu. |
| |dyplomowanego. |Przeanalizowanie materiałów dotyczących awansu zawodowego | |Wszczęcie |
| | |nauczyciela publikowanych | |postępowania. |
| | |w Internecie i innych źródłach. | | |
| | |Dyskusje na temat awansu |IX.2017 | |
| | |z nauczycielami. | | |
| | | | | |
| | |Opracowanie planu rozwoju zawodowego. | | |
|2. |Analiza dokumentacji przedszkolnej|Analiza Statutu Przedszkola, Planu Rozwoju Przedszkola, |IX 2017 |Plan rozwoju zawodowego, |
| | |regulaminów. | |gromadzenie zaświadczeń, |
| | |Uczestniczenie w spotkaniach, dyskusjach, pracach nad |Na bieżąco |potwierdzeń, sprawozdań, |
| | |tworzeniem lub modyfikacją dokumentów przedszkola. | |zdjęć. |
|3. |Podejmowanie działań mających na |Samokształcenie: |Cały okres stażu |Opis działań, bibliografia.|
| |celu doskonalenie warsztatu i |- samodzielne studiowanie literatury psychologiczno - | |Przykładowe egzemplarze. |
| |metod pracy. |pedagogicznej, poradników metodycznych, czasopism, nowości| | |
| | |wydawniczych; | | |
| | |- korzystanie z Internetu; | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | |Opis działań. Potwierdzenie|
| | |Wzbogacanie sali przedszkolnej o dekoracje, samodzielne |Według potrzeb |dyrektora szkoły. |
| | |wykonanie pomoce dydaktyczne | |Wykaz pomocy. |
| | | | | |
| | |Stosowanie w pracy z uczniami metod aktywizujących. |Cały okres stażu | |
|4. |Poszerzenie wiedzy |Uczestnictwo w tworzeniu |Na bieżąco (według|Potwierdzenie dyrektora. |
| |i umiejętności poprzez |i wdrażaniu programów, planów i innych dokumentów |potrzeb). | |
| |uczestnictwo w różnych formach |przedszkolnych. | | |
| |doskonalenia, służących własnemu | |Według bieżących |Świadectwa, zaświadczenia, |
| |rozwojowi oraz podniesieniu |Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego |informacji |dyplomy. |
| |poziomu pracy przedszkola. |zgodnie z własnymi zainteresowaniami | | |
| | | | | |
| | |Udział w szkoleniach Rady Pedagogicznej. | | |
|5. |Obserwacja i analiza |Zbieranie informacji wg przygotowanych narzędzi (np. karty|na bieżąco |Sporządzona bieżąca |
| |rozwojowa dziecka w wieku |obserwacji dzieci , ankiety, testy). |(według |dokumentacja. |
| |przedszkolnym. | |potrzeb) | |
|6. |Organizowanie |Zaangażowanie rodziców we wspólną pracę nad przygotowaniem|Według |Scenariusze, zdjęcia. |
| |zajęć otwartych, |imprez rodzinnych. |kalendarza | |
| |imprez ...
