Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS
NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Imię i nazwisko: Sylwia Maćkowiak –wychowawca Internatu w Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego we Wschowie
Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2015
Czas trwania stażu: 2 lata 9 miesięcy
Przewidywana data ukończenia stażu: 31 maj 2018
Stopień awansu zawodowego : nauczyciel mianowany
Akty prawne:
Ustawa Karty Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982r. (Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674, z późniejszymi zmianami)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14.11.2007r. (Dz. U. Nr 214 z 16. 11. 2007r. poz.1580)
CZYNNOŚCI ORGANIZACYJNE
ZADANIA
FORMY PRACY
EFEKTY PERZYJĘTYCH
DO REALIZACJ ZADAŃ
TERMIN
REALIZACJI
DOWODY REALIZACJI
Poznanie procedury awansu zawodowego i przygotowanie planu rozwoju.
Wstępna analiza i ocena własnych umiejętności.
Zapoznanie się z aktualnymi przepisami prawa oświatowego dotyczącymi awansu zawodowego.
Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu.
Sporządzenie planu rozwoju zawodowego.
Śledzenie zmian w prawie oświatowym.
Wyznaczenie
kierunku rozwoju
zawodowego
Przygotowanie planu rozwoju zawodowego na
nauczyciela
dyplomowanego
Sierpień 2015r.
Sierpień/
wrzesień 2015r.
wrzesień 2015r
.
Wrzesień 2015r.
Na bieżąco
Autorefleksja
Wniosek o rozpoczęcie stażu
Plan rozwoju zawodowego
zatwierdzony przez Dyrektora Szkoły
Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego.
Systematyczne
gromadzenie dokumentacji potwierdzającej realizację przyjętych w planie rozwoju zadań
∙Dokumenty zaświadczające realizacje zadań wynikających z planu rozwoju zawodowego
Przez cały okres stażu
Zgromadzona dokumentacja
Przygotowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego
Opracowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju - dokonanie czynności ewaluacyjnych swojej pracy
Uzyskanie oceny dorobku zawodowego
Czerwiec 2018
Sprawozdanie z realizacji planu
zawodowego
Ocena dorobku
zawodowego dokonana przez Dyrektora Szkoły
WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
§ 8 ust.2 pkt. 1 Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły.
ZADANIA
FORMY PRACY
EFEKTY PRZYJĘTYCH DO REALIZACJI ZADAŃ
TERMIN REALIZACJI
DOWODY REALIZACJI
Doskonalenie własnego warsztatu pracy
Tworzenie i gromadzenie scenariuszy zajęć opiekuńczo - wychowawczych
Gromadzenie i uaktualnienie literatury z zakresu pedagogiki, psychologii i dydaktyki
Podniesienie jakości pracy wychowawcy
Uatrakcyjnienie zajęć opiekuńczo - wychowawczych
Przez cały okres stażu
Zbiór scenariuszy zajęć
Teczki tematyczne
Doskonalenie zawodowe- podejmowanie różnych instytucjonalnych form doskonalenia zawodowego
- doskonalących wiedzę i umiejętności
-podnoszących kompetencje i umiejętności wychowawcze
Udział w wewnątrzszkolnym
doskonaleniu nauczycieli – Rady
Pedagogiczne Szkoleniowe,
Uczestnictwo w
pozaszkolnych formach doskonalenia zawodowego adekwatnych do potrzeb wychowawcy internatu i szkoły ( kursy doskonalące, konferencje, warsztaty, szkolenia)
Zdobycie nowych umiejętności i doświadczeń
Wzbogacenie warsztatu pracy
W trakcie całego stażu
Potwierdzenia uczestnictwa w formach doskonalenia
Praca nad integracją grupy na poszczególnych kursach.
Kształtowanie prawidłowych ...
