Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na nauczyciela dyplomowanego

PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS

NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego został opracowany w oparciu

o wymagania określone w § 8 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu

z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2013 r., poz. 393).

Imię i nazwisko: mgr Iwona Marcinów

Stanowisko: nauczyciel matematyki i przyrody

Miejsce stażu: Szkoła Podstawowa im. Emilii Plater w Platerówce

Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2015

Czas trwania stażu: 2 lata 9 miesięcy

Przewidywana data ukończenia stażu: 31 maj 2018

Stopień awansu zawodowego : nauczyciel mianowany

CZYNNOŚCI ORGANIZACYJNE

Lp.

Zadania / działania nauczyciela

Forma realizacji

Termin realizacji

Dowody realizacji

1.

Poznanie procedury awansu zawodowego

analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego nauczycieli;

złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu;

sporządzenie planu rozwoju zawodowego.

wrzesień 2015 r.

poprawnie sformułowany wniosek o rozpoczęcie stażu.

wszczęcie postępowania

plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoły.

2.

Śledzenie zmian w zasadach funkcjonowania i organizacji zadań szkoły

ponowna analiza dokumentacji szkolnej: statutu, ZWO, planu profilaktycznego, wychowawczego, regulaminów, itp.

wrzesień 2015 r.

znajomość prawa oświatowego i jego właściwa interpretacja

umiejętność korzystania z przepisów prawnych i poprawnego formułowania dokumentów.

3.

Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego

analiza własnej pracy;

doskonalenie warsztatu pracy;

gromadzenie dokumentacji w formie elektronicznej lub papierowej;

uzyskanie oceny dorobku zawodowego.

na bieżąco

czerwiec 2018 r.

gromadzenie dokumentów: świadectw, sprawozdań, zaświadczeń, scenariuszy lekcji i imprez, itp.

ocena dorobku zawodowego dokonana przez Dyrektora szkoły.

4.

Przygotowanie sprawozdania

z realizacji planu rozwoju zawodowego

opracowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju zawodowego.

maj 2018r.

sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego.

5.

Złożenie wniosku po zakończeniu stażu o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego

prawidłowe wypełnienie wniosku.

czerwiec 2018r.

wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

§ 8 ust.2 pkt. 1

Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły

Lp.

Zadania / działania nauczyciela

Forma realizacji

Termin realizacji

Dowody realizacji

1.

Poszerzanie wiedzy i umiejętności w celu doskonalenia warsztatu i metod pracy

uczestniczenie w różnych formach kształcenia i doskonalenia zawodowego (szkolenia wewnątrzszkolne i zewnątrzszkolne)

na bieżąco

zaświadczenia o ukończeniu kursów

poświadczenia Dyrektora o udziale w szkoleniach.

2.

Doskonalenie własnego warsztatu pracy

powiększanie zaplecza samodzielnie przygotowanych środków dydaktycznych

gromadzenie i aktualizowanie własnej biblioteczki przedmiotowej.

czas trwania stażu

zbiór pomocy dydaktycznych, scenariuszy zajęć

wykaz zgromadzonych książek

3.

Samodzielne studiowanie literatury pedagogicznej

wykorzystanie w pracy rozwiązań proponowanych w ...