Dodaj publikację
Autor
Agata Bielawska
Data publikacji
2018-06-07
Średnia ocena
0,00
Pobrań
623

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty - wychowawca świetlicy.
 Pobierz (docx, 27,5 KB)

Podgląd treści

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Nauczyciel stażysta: xxx

Stanowisko i miejsce zatrudnienia: wychowawca świetlicy szkolnej w xxx

Okres trwania stażu: 01.09.2017-31.05.2018

Działając zgodnie z rozporządzeniem MEN z dnia 01.03.2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2013 r., poz.393) i ustawą z dn. 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 z późniejszymi zmianami – awans zawodowy nauczycieli rozdz. 3), składam sprawozdanie z realizacji mojego planu rozwoju zawodowego w roku szkolnym 2017/2018.

Pracę na stanowisku wychowawcy świetlicy szkolnej w xxx rozpoczęłam 1 września 2017 roku. W tym dniu rozpoczął się także mój 9-miesięczny staż pod opieką xxx. W pierwszych dniach września spotkałam się z opiekunem stażu, aby wspólnie ustalić zasady naszej współpracy. Po zapoznaniu się z przepisami prawa oświatowego, określającymi warunki awansu zawodowego nauczycieli, z pomocą opiekuna stażu opracowałam plan rozwoju zawodowego, który w dniu 20 września 2017 r. został zatwierdzony do realizacji przez Panią Dyrektor xxx.

W trakcie stażu, zgodnie z opracowanym i zatwierdzonym planem rozwoju zawodowego realizowałam wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego określone w rozporządzeniu MEN z dnia 01.03.2013r.:

§ 6 ust. 2 pkt 1

Znajomość organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły

1. Zapoznanie się z procedurą awansu zawodowego

We wrześniu 2017 r. przeanalizowałam przepisy prawne dotyczące awansu zawodowegona stopień nauczyciela stażysty, w szczególności zapoznałam się z treścią następujących dokumentów:

- Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 r.- rozporządzenie MEN z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Przeanalizowanie ww. dokumentów pozwoliło mi na poznanie procedury awansu zawodowego nauczycieli, sposobów dokumentowania działań i przygotowywania dokumentacji, jak również umożliwiło stworzenie projektu planu rozwoju zawodowego.

2. Nawiązanie współpracy z opiekunem stażuNa początku września nawiązałam współpracę z opiekunem stażu xxx. Wspólnie określiłyśmy zasady naszej współpracy, ustaliłyśmy harmonogram zajęć prowadzonych przeze mnie i zajęć obserwowanych. Współpracując z opiekunem stażu przygotowałam ostateczną wersję mojego planu rozwoju zawodowego, który został zatwierdzony przez Panią Dyrektor.

3. Zapoznanie się z podstawowymi dokumentami określającymi organizację i zadania szkołyRealizując plan rozwoju zawodowego przeanalizowałam dokumentację szkoły, w szczególności:

- Statut Szkoły - WZO- Koncepcję pracy placówki- Program wychowawczo-profilaktyczny - Regulamin świetlicy szkolnej- Regulamin korzystania z boiska sportowego - Regulamin oceny zachowania ucznia- System pomocy psychologiczno-pedagogicznej- Regulamin Rady Pedagogicznej- Polityka ochrony dzieci przed krzywdzeniem

Zapoznałam się także ze sposobami prowadzenia dokumentacji szkolnej. Współuczestniczyłam w opracowaniu rocznego planu pracy świetlicy szkolnej, a także sprawozdania ...