Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ
O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
IMIĘ I NAZWISKO: mgr Joanna Skrabalak
MIEJSCE PRACY: Gimnazjum w Naratowie
ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel języka polskiego, historii i wiedzy o społeczeństwie
nauczanie indywidualne – praca z dzieckiem upośledzonym
WYKSZTAŁCENIE: wyższe z przygotowaniem pedagogicznym
studia magisterskie –filologia polska ze specjalizacją nauczyciel i edytor tekstów
studia podyplomowe – historia
studia podyplomowe - historia i wiedza o społeczeństwie
kurs kwalifikacyjny – oligofrenopedagogika
CZAS TRWANIA STAŻU: 2 lata i 9 miesięcy
DATA ROZPOCZĘCIA STAŻU: 01. 09. 2014 r.
PLANOWANA DATA ZAKOŃCZENIA STAŻU: 31. 05. 2017r.
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU
z dnia 1 marca 2013 r.
w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Dz. U. z dnia 26 marca 2013 r.
Powinności nauczyciela mianowanego:
§ 8.1. Nauczyciel mianowany ubiegający się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego w okresie odbywania stażu powinien w szczególności:
1) podejmować działania mające na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy, w tym doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej
2) realizować zadania służące podniesieniu jakości pracy szkoły
3) pogłębiać wiedzę i umiejętności służące własnemu rozwojowi oraz podniesieniu jakości pracy szkoły, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której odbywa staż
Czynności organizacyjne
|Lp. |ZADANIA |FORMY REALIZACJI |DOWODY REALIZACJI |PRZEWIDYWANY TERMIN |
|1. |Poznanie procedury awansu zawodowego i |Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego |Potwierdzenie dyrektora szkoły |na bieżąco |
| |przygotowa-nie planu rozwoju |nauczyciela |Rejestr przyswojonych aktów prawa | |
| | |Przeanalizowanie materiałów dotyczących awansu zawodowego nauczyciela |oświa-towego | |
| | |publikowanych w Internecie i innych źródłach |Wniosek o rozpoczę-cie stażu | |
| | |Sporządzenie planu rozwoju zawodowego |Plan rozwoju zawodo-wego zatwierdzony | |
| | |Śledzenie zmian dokonywanych w Karcie Nauczyciela oraz prawie |przez dyrektora szkoły |wrzesień 2014 |
| | |oświatowym |Wydruki z Internetu | |
| | | |Notatki własne | |
| | | | | |
| | | | |cały okres stażu |
| | | | | |
|2. |Dokumentowanie realizacji planu rozwoju |Gromadzenie materiałów i dokumentów |Potwierdzenia, zaświadczenia, |cały okres stażu |
| | |Praca nad spełnieniem wymagań na stopień nauczyciela dyplomowanego |opracowane materiały | |
| | |Uzyskanie oceny dorobku zawodowego |Ocena dorobku zawodowego dokonana przez| |
| | | |Dyrektora Szkoły | |
| | | | |maj 2017r. |
|3. |Przygotowanie projektu sprawozdania z |Uporządkowanie zgromadzonych dokumentów, analiza, opis realizacji planu |Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju|maj 2017r. |
| |realizacji planu rozwoju zawodowego |zawodowego | | |
|Realizacja poszczególnych punktów rozporządzenia dotyczących awansu zawodowego |
| |
|§ 8 ust. 1 pkt 1 |
|Podejmowanie działań mających na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy, |
|w tym doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej |
| |ZADANIa |SPOSÓB REALIZACJI |KRYTERIA SUKCESU/DOWODY REALIZACJI |PRZEWIDYWANY TERMIN |
|Lp. | | | | |
| 1. |Udział w różnych formach doskonalenia |Aktywny udział we wszystkich formach doskonalenia mających na celu ...
