Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

opracowany na okres stażu

poprzedzający ubieganie się

o stopień nauczyciela dyplomowanego

• IMIĘ I NAZWISKO NAUCZYCIELA mgr Magdalena Smus

• MIEJSCE ZATRUDNIENIA Gimnazjum nr 3 im Unii Europejskiej w Sieradzu

• ZAJMOWANE STANOWISKO Nauczyciel Języka Angielskiego

• WYKSZTAŁCENIE Magister Filologii Angielskiej

• POSIADANY STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO Nauczyciel Mianowany

• WYMIAR REALIZOWANEGO STAŻU 2 lata i 9 miesięcy

• OKRES TRWANIA STAŻU Od 1.09.2016 do 31.05 2019

• PODSTAWA PRAWNA Rozporządzenie ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 MARCA

2013r. w sprawie uzyskania stopni Awansu Zawodowego przez nauczycieli

1. WSTĘP

Możliwość awansu i uzyskania statusu nauczyciela dyplomowanego stanowi dla mnie wyzwanie a jednocześnie okazję do autorefleksji nad tym jakim nauczycielem jestem.

Uważam, że prawie trzyletnia praca według niniejszego planu podniesie moje umiejętności dydaktyczne, wychowawcze a przede wszystkim przyniesie korzyści uczniom, rodzicom i szkole.

2. CELE STAŻU

Cel Główny

Uzyskanie awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego w wyniku postępowanie kwalifikacyjnego.

Cele Szczegółowe

1. Poznawanie nowych przepisów dotyczących systemu oświaty

2. Doskonalenie warsztatu i metod pracy.

3. Wykorzystanie technologii informacyjnej i komunikacyjnej.

4. Podniesienie poziomu pracy szkoły poprzez realizację przedsięwzięć wykraczających poza wykonywane obowiązki służbowe.

5. Uczestniczenie w różnych formach doskonalenia zawodowego.

6. Dzielenie się swoją wiedza i doświadczeniem z innymi.

3. CZYNNOŚCI ORGANIZACYJNE

4.

|LP |ZADANIA |FORMA REALIZACJI |TERMIN |DOWODY REALIZACJI |UWAGI |
|1. |Poznanie procedury awansu zawodowego na stopień |Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu |Wrzesień 2016. |Poprawnie sformułowany wniosek o | |
| |nauczyciela dyplomowanego. |zawodowego nauczycieli. | |rozpoczęcie stażu. | |
| | |Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu. | |Wszczęcie postępowania. | |
| | |Sporządzenie planu rozwoju zawodowego. |Na bieżąco. |Plan rozwoju zawodowego zatwierdzony| |
| | |Śledzenie aktów prawnych wnoszących poprawki do ustawy | |przez dyrektora szkoły. | |
| | |dotyczącej awansu zawodowego. | | | |
|3. |Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego. |Analiza własnej pracy. |Czas trwania |Gromadzenie dokumentów | |
| | | |stażu. |potwierdzających realizację planu.( | |
| | | | |zaświadczenie, dyplomy, scenariusze | |
| | | | |zajęć itp.) | |
|4. |Przygotowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju | |Maj 2019. |Sprawozdanie. | |
| |zawodowego. | | | | |
| |Opracowanie sprawozdanie z realizacji zatwierdzonego planu| | | | |
| |rozwoju zawodowego. | | | | |
|5. |Złożenie wniosku po zakończeniu stażu o podjęcie |Prawidłowe wypełnienie wniosku. |Czerwiec 2019. |Wniosek o podjęcie postępowanie | |
| |postępowania kwalifikacyjnego | | |kwalifikacyjnego. | |

5. ZADANIA WYNIKAJĄCE Z ROZPORZĄDZENIA men Z DNIA 1 MARCA 2013R. W SPRAWIE UZYSKIWANIA STOPNI AWANSU ZAWODOWEGO PRZEZ NAUCZYCIELI

§ 8 ust. 2 pkt. 1

“Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły”.

|LP |ZADANIA |FORMA REALIZACJI |TERMIN |DOWODY REALIZACJI |UWAGI |
|1. |Poszerzanie wiedzy i umiejętności w celu doskonalenia |Uczestniczenie w różnych formach doskonalenia |Wrzesień 2016. |Zaświadczenia o udziale w ...