Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

mgr Ewa Kluba Nauczyciel kontraktowy
Zespół Szkół w Starokrzepicach

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

• termin rozpoczęcia stażu: 01 września 2015r.
• okres stażu: 2 lata i 9 miesięcy
• opiekun stażu: mgr Magdalena Droś
• miejsce pracy: Zespół Szkół w Starokrzepicach
• Dyrektor placówki oświatowej: mgr Mariusz Polus
• plan rozwoju zawodowego oddano do zatwierdzenia Dyrektorowi Szkoły: 08 września 2015 r.
• plan został sporządzony w oparciu o: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. 2004 nr 260 poz. 2593)

Cel główny: uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.

| |
|Realizacja zadań zmierzających do uzyskania stopnia awansu zawodowego - nauczyciel mianowany |
|Zadania |Forma realizacji |Termin realizacji |Dowody realizacji i uwagi |
|Poznanie procedury awansu zawodowego. |Sporządzenie wniosku o |Wrzesień 2015 |Złożenie wniosku |
| |rozpoczęcie stażu, |W okresie trwania stażu |o rozpoczęcie stażu, sporządzenie planu |
| |Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących | |rozwoju zawodowego |
| |awansu zawodowego nauczycieli; | | |
| |Rozporządzenie MENiS z dnia 1 | | |
| |grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni | | |
| |awansu zawodowego przez nauczycieli | | |
| |z uwzględnieniem późniejszych zmian; | | |
| |Karta Nauczyciela – Ustawa z dnia 26 stycznia | | |
| |1982 r.; | | |
| |Przeglądanie stron internetowych MEN, KO. | |teczka "Awans zawodowy" |
| |Założenie teczki „Awans zawodowy”. | | |
|Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu |Rozmowa, ustalenie zasad współpracy |Wrzesień 2015r. |Zawarcie kontraktu z opiekunem stażu, |
| | | |harmonogram współpracy |
|Doskonalenie znajomości zasad funkcjonowania szkoły |Zapoznanie się z dokumentami szkoły: program |Wrzesień - listopad 2015r. |Analiza dokumentów |
|i organizacji jej zadań. |wychowawczy, plan rozwoju szkoły, statut szkoły, | | |
| |wewnątrzszkolny system oceniania itp. |Cały okres stażu | |
| | Gromadzenie i stała aktualizacja materiałów i | |Zbiór materiałów zawartych |
| |pomocy dydaktycznych, | |w „Teczce awansu”., potwierdzenia |
| |-Uczestnictwo w różnych formach doskonalenia | |uczestnictwa w formach doskonalenia |
| |zawodowego i wykorzystywanie zdobytej wiedzy w | |zawodowego, dziennik notatek |
| |pracy dydaktyczno-wychowawczej, studiowanie | |indywidualnych |
| |literatury pedagogicznej. | | |
|Dokumentowanie realizacji planu rozwoju. |Zbieranie informacji, potwierdzeń |Okres stażu |Zgromadzone dokumenty |
| |-Gromadzenie dokumentów, świadectw, zaświadczeń, | | |
| |scenariuszy zajęć etc | | |
|Przygotowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego. |Projekt sprawozdania z realizacji planu rozwoju |Maj - czerwiec |Sprawozdanie Sprawozdania korelowane z |
| |zawodowego. |2018r. |założonym planem. |
| | Omawianie projektu planu z opiekunem stażu z | | |
| |jego realizacją. |Co pół roku w ciągu trwania | |
| | |całego stażu | |
|Przygotowanie i złożenie wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego. |Złożenie wniosku |Czerwiec – sierpień 2018r. |Wniosek |
| |
|Uczestniczenie w pracach organów szkoły związanych z realizacją zadań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych wynikających ze statutu szkoły oraz potrzeb szkoły i środowiska lokalnego. |
|§ 7 ust.1 pkt.1 |
|Zadania |Forma realizacji |Termin realizacji |Dowody realizacji i uwagi |
|Udział w pracach Rady Pedagogicznej ...