Dodaj publikację
Autor
Lucyna Tomaszewska
Data publikacji
2018-09-30
Średnia ocena
0,00
Pobrań
102

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

Przedstawiam Państwu plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego.
 Pobierz (docx, 37,7 KB)

Podgląd treści

ANEKS DO PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY

NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

W związku ze zmianą zajmowanego stanowiska z nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej na nauczyciela wiedzy o społeczeństwie, wychowania do życia w rodzinie i historii, plan rozwoju zawodowego sporządzony 07.IX.2017r. ulega modyfikacji poprzez dołączenie aneksu nr 2.

W poniższym aneksie znajdują się niezrealizowane oraz dodatkowe zadania wynikające ze specyfiki zajmowanego stanowiska.

Imię i nazwisko: Lucyna Tomaszewska

Szkoła : Szkoła Podstawowa nr 38 w Bydgoszczy

im. Zdobywców Wału Pomorskiego

ul. Węgierska 11, 85-858 Bydgoszcz

Nauczany przedmiot: nauczyciel wiedzy o społeczeństwie, wychowania do życia w rodzinie i historii

Data rozpoczęcia stażu: 07 września 2017 r.

Planowana data zakończenia stażu: 31 maja 2020 r.

Opiekun stażu: mgr Jacek J.

ROZPORZĄDZENIEMINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTUz dnia 1 marca 2013 r.w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieliDz. U. z 2013 r.; poz. 393

Powinności nauczyciela kontraktowego:

§ 7.1. Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na stopień nauczyciela mianowanego w okresie odbywania stażu powinien w szczególności:

1) uczestniczyć w pracach organów szkoły związanych z realizacją zadań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych wynikających ze statutu szkoły oraz potrzeb szkoły i środowiska lokalnego;

2) pogłębiać wiedzę i umiejętności zawodowe, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego;

3) poznawać przepisy dotyczące systemu oświaty, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 1 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela – przepisy dotyczące postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły - z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której odbywa staż.

§ 7 ust. 2 pkt 1

Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skutecznościi dokonywania zmian w tych działaniach

Lp.

Zadania do wykonania

Formy realizacji

Termin

Sposób dokumentowania

1.

Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekunai innych nauczycieli.

Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu i innych nauczycieli;

omówienie obserwowanych zajęć.

cały okres stażu

wnioski z obserwowanych zajęć (notatka).

2.

Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu.

Przeprowadzenie zajęć w obecności opiekuna;

omówienie przeprowadzonych zajęć w obecności opiekuna (konsultacje, opracowanie konspektów zajęć, analiza).

cały okres stażu

scenariusze zajęć;

wnioski z przeprowadzonych zajęć (notatka).

3.

Diagnozowanie własnych potrzeb w zakresie niezbędnych oraz możliwych form doskonalenie własnego warsztatu pracy.

Analiza mocnych i słabych stron reprezentowanego przez nauczyciela warsztatu pracy (autorefleksja i samoocena);

analiza efektów pracy dydaktycznej i wychowawczej nauczyciela poprzez ogląd osiągnięć uczniów;

poszukiwanie doskonalszych form i metod pracy.

cały okres stażu

plan rozwoju zawodowego.

4.

Poszerzanie wiedzyi umiejętności w procesie aktywnego udziałuw ...