Plan rozwoju zawodowego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Nazwisko i imię nauczyciela:
Posiadany stopień awansu zawodowego: nauczyciel mianowany
Nauczany przedmiot: język angielski
Miejsce odbywania stażu:
Wymiar stażu: 2 lata i 9 miesięcy
Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2016 r.
Data zakończenia stażu: 31.05.2019 r.

(Zastrzega się możliwość modyfikacji PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO w trakcie trwania stażu.)
Cele rozwoju zawodowego w okresie stażu:
1. Rozwijanie i doskonalenie sprawności uczniów w zakresie języka angielskiego.
2. Pogłębianie wiedzy, umiejętności i kompetencji w różnych formach wewnętrznego i zewnętrznego doskonalenia nauczycieli.
3. Doskonalenie warsztatu i metod pracy oraz umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej.
4. Realizowanie zadań służących podniesieniu jakości pracy szkoły.
5. Uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.

Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z dnia 23 marca 2013 r.).
| |
|Czynności organizacyjne |
|Lp. |Zadania |Formy realizacji |Termin |Sposób dokumentowania |
|1. |Poznanie procedury awansu zawodowego nauczycieli oraz |Zapoznanie się z aktualnymi przepisami prawa oświatowego dotyczącymi |W trakcie stażu |Rejestr przyswojonych prawa oświatowego |
| |przygotowanie Planu rozwoju zawodowego. |awansu zawodowego nauczycieli. | | |
| | |Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu. |wrzesień 2016 r. |Wniosek o rozpoczęcie stażu |
| | | |wrzesień 2016 r. |Plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez |
| | |Sporządzenie planu rozwoju zawodowego i przedłożenie go | |Dyrektora Szkoły |
| | |dyrektorowi szkoły. | | |
|2. |Dokumentowanie realizacji Planu | | |Dokumentacja działalności nauczyciela. |
| |rozwoju zawodowego. |Gromadzenie dokumentacji potwierdzającej realizację Planu rozwoju |w trakcie stażu | |
| | |zawodowego. | | |
|3. |Sprawozdanie z realizacji Planu rozwoju zawodowego. |Przegląd zgromadzonych materiałów, opis i analiza |maj/czerwiec 2019 r.|Opis i analiza konkretnych zadań. |
| | |podjętych działań z uwzględnieniem | |Sprawozdanie z realizacji Planu rozwoju |
| | |ewaluacji. | |zawodowego. |
| | |Opracowanie Sprawozdania z realizacji zatwierdzonego Planu rozwoju| |Ocena dorobku zawodowego dokonana przez |
| | |zawodowego. | |Dyrektora Szkoły. |

§ 8 ust. 2 pkt.1
Uzyskiwanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły.

|Lp. |Zadania |Form realizacji |Termin |Sposób dokumentowania |
|1. |Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. |Aktywny udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej. |Cały okres stażu |Księga Protokołów Rady Pedagogicznej. |
| | |Aktywny udział w formach doskonalenia zawodowego wynikającego z potrzeb | |Certyfikaty, notatki, zaświadczenia. |
| | |własnych i szkoły (udział w warsztatach metodycznych, szkoleniach, kursach| | |
| | |doskonalących, konferencjach językowych). | | |
| | |Pogłębianie wiedzy z zakresu pedagogiki, psychologii, dydaktyki oraz | | |
| | |metodyki przedmiotu poprzez studiowanie fachowej literatury jak również | |Potwierdzenie dyrektora szkoły. |
| | |korzystanie z Internetu jako podstawowego źródła informacji. | | |
| | |Udział w szkoleniowych posiedzeniach ...