Plan awansu zawodowego.

Społeczna Szkoła Podstawowa im. Rady Europy

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającej się o stopień awansu zawodowego Nauczyciela Dyplomowanego

mgr Magda Kunz - Rapczuk

Wymiar stażu: 2 lata 9 miesięcy

Czas trwania stażu: 01.09.2016r. 31. 05.2019 r

Miejsce pracy: Społeczna Szkoła Podstawowa im. Rady Europy oraz Społeczne Gimnazjum Językowe im. Rady Europy w Lubinie

Kwalifikacje zawodowe

Studia magisterskie: Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk o Ziemi i kształtowania środowiska. kierunek Geografia regionalna i Turystyka,

Studia podyplomowe: Uniwersytet Wrocławski, kierunek Przyroda,

Studia licencjackie kierunek: Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Witelona w Legnicy, kierunek Organizacja Turystyki i rekreacji,

Cele odbywania stażu:

- Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego,

- Doskonalenie warsztatu i metod pracy

- Podniesienie efektywności działań dydaktyczno- wychowawczych.

Akty prawne:

1. Ustawa z 26 stycznia Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191 2 późniejszymi zmianami).

2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. 2004 nr 260, poz. 2593).

3. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 14 listopada 2007 f. zmieniajace rozporządzenie w sprawie uzyskivania stopmi awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. 2007 nr 214, poz 1580),

4. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopmi awansu zawodowego przez nauczycieli n2 LL 2013 poz 393

- Uzyskanie oceny dorobku zawodowego dokonana przez dyrektora szkoły

WYMAGANIA 1

ZADANIA:

1. Czynności organizacyjne

- Procedury awansu zawodowego i przygotowanie planu rozwoju, w tym zadania:

- Analiza nowych przepisów prawa oświatowego dotyczących reformy oświaty.

2. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju:

- Gromadzenie dokumentacji

3. Opracowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego:

- Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju

- Uzyskanie oceny dorobku zawodowego.

WYMAGANIA 2. Uzyskanie pozytywnych efektów pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie własnej pracy i podniesienie, jakości pracy szkoły.

Zadania:

- harmonogramu imprez i uroczystości szkolnych oraz wycieczek.

- Organizacja i opieka nad uczniami podczas wycieczek i rajdów klasowych, w tym w ramach działań profilaktyczno – wychowawczych.

- Ukończenie różnych form doskonalenia zawodowego adekwatnych do potrzeb nauczyciela i szkoły.

- Opieka wychowawcza nad klasą.

- Organizacja zajęć pozalekcyjnych z Przyrody z uczniami w klasie VI i z Geografii w klasie III gimnazjum.

- Praca z uczniem zdolnym oraz posiadającym trudności w nauce.

- Organizacja i współorganizowanie konkursów szkolnych.

Wymagania 3. Uzyskanie pozytywnych efektów pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie własnej pracy i podniesienie, jakości pracy szkoły.

Zadania:

- Opracowanie harmonogramu imprez i uroczystości szkolnych oraz wycieczek.

- Organizacja ...