Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
Plan rozwoju zawodowego
nauczyciela kontraktowego
na stopień nauczyciela
mianowanego
STAŻYSTA:
mgr EWA SZCZEPAŃSKA
(Nauczyciel wychowania fizycznego)
SZKOŁA:
Szkoła Podstawowa nr 6
im. Tysiąclecia Państwa Polskiego w Świdnicy
IMIĘ I NAZWISKO STAŻYSTY: mgr Ewa Szczepańska
Stanowisko: Nauczyciel wychowania fizycznego
Wykształcenie: Wyższe
Studia: Akademia Wychowania Fizycznego we Wrocławiu,
kierunek: Wychowanie Fizyczne, specjalizacja: menedżer sportu;
SZKOŁA: Szkoła Podstawowa nr 6 im. Tysiąclecia Państwa Polskiego w Świdnicy
DYREKTOR: mgr Violetta Skibicka
OPIEKUN STAŻU: mgr Sylwia Komorowska
OKRES TRWANIA STAŻU: 2 lata i 9 miesięcy
ROZPOCZĘCIE STAŻU: 01.09.2018
ZAKOŃCZENIE STAŻU: 31.05.2021
Cel podstawowy podejmowanego stażu:
Uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego
stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.
CELE SZCZEGÓŁOWE:
1. Uczestniczenie w
pracach organów szkoły związanych z
realizacją zadań
dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych wynikających ze statutu
szkoły oraz potrzeb szkoły i środowiska lokalnego.
2. Pogłębianie wiedzy i umiejętności zawodowych, samodzielnie lub przez udział
w różnych formach kształcenia ustawicznego.
3. Poznawanie przepisów dotyczących systemu oświaty w zakresie funkcjonowania
szkoły.
4. Gromadzenie dokumentów potwierdzających realizację planu rozwoju zawodowego.
5. Zdobywanie wiedzy związanej ze środowiskiem lokalnym w ramach współpracy.
6. Uwzględnienie własnych zainteresowań w pracy z uczniami, określenie priorytetów
zachęcanie do
sprawności
fizycznej
uczniów,
edukacyjnych
podejmowania różnych form aktywności fizycznej.
rozwijanie
–
7. Aktywne i twórcze uczestnictwo w życiu szkoły.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
CZYNNOŚCI ORGANIZACYJNE
ZADANIA
FORMA
REALIZACJI
Poznanie
procedury awansu
zawodowego
Przygotowanie
Planu Rozwoju
Zawodowego
Dokumentowanie
Planu Rozwoju
Zawodowego
Opracowanie
sprawozdania z
realizacji planu
rozwoju
zawodowego.
-
Przygotowanie sprawozdania z
realizacji planu rozwoju zawodowego
na zakończenie stażu oraz sprawozdań
okresowych na zakończenie każdego
roku szkolnego przez okres trwania
stażu;
- Analiza przepisów prawa
oświatowego dotyczących awansu
zawodowego nauczyciela
kontraktowego (ustawy, zarządzenia);
Zapoznanie się z celami i zadaniami
nauczyciela ubiegającego się o stopień
zawodowy nauczyciela mianowanego;
Zapoznanie z wymaganiami
egzaminacyjnymi umożliwiającymi
uzyskanie awansu zawodowego na
stopień nauczyciela mianowanego;
-
-
-
-
- Wstępna analiza własnych
umiejętności i potrzeb;
Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu;
Sporządzenie Planu Rozwoju
Zawodowego;
sierpień 2018
wrzesień 2018
- Gromadzenie dokumentacji;
- Uzyskanie oceny dorobku
zawodowego;
TERMIN
REALIZACJI
sierpień 2018
sierpień 2018
sierpień 2018
DOWODY
REALIZACJI
Notatki własne.
Wniosek o rozpoczęcie
stażu oraz projekt Planu
Rozwoju Zawodowego.
Okres trwania
stażu
czerwiec 2019,
czerwiec 2020,
czerwiec 2021
Zgromadzona
dokumentacja
(zaświadczenia,
scenariusze, dyplomy)
oraz ocena dorobku
zawodowego dokonana
przez Dyrektora Szkoły.
Sprawozdania z realizacji
Planu Rozwoju
Zawodowego.
ZADANIA WYNIKAJĄCE Z ROZPORZĄDZENIA MEN
1. Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub
opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy
własnej i podniesienie jakości pracy szkoły, a w przypadku nauczycieli, o których ...
