Dodaj publikację
Autor
Anna Korniluk
Data publikacji
2019-08-27
Średnia ocena
5,00
Pobrań
398

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

Wzór planu rozwoju zawodowego dla nauczyciela wspomagającego w przedszkolu
 Pobierz (docx, 44,5 KB)

Podgląd treści

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA STAŻYSTY

UBIEGAJĄCEGO SIĘ

O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Imię i Nazwisko:

Stanowisko: nauczyciel wspomagający

Miejsce realizacji stażu:

Wykształcenie:

-studia licencjackie: Pedagogika Specjalna o specjalności Wczesne Wspomaganie Rozwoju Dziecka oraz Edukacja i Rehabilitacja Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną

-studia magisterskie: Pedagogika Specjalna o specjalności Surdopedagogika z Terapią Pedagogiczną

Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2018 r.

Przewidywana data zakończenia stażu: 31.05.2020 r.

Dyrektor:

Opiekun stażu:

Podstawa prawna rozpoczęcia i prowadzenia stażu

1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967)

2. Rozporządzenie MEN z dn. 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego nauczycieli (Dz. U. z 2018, poz. 1574)

Cel główny podjętego stażu:

Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego

Cele szczegółowe:

1. Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania placówki oraz przepisów

dotyczących nauki i pracy.

2. Zapoznanie się z dokumentacją obowiązującą w placówce oraz sposobami

prowadzenia własnej dokumentacji.

3. Poznanie przepisów prawa oświatowego oraz przepisów BHP.

4. Doskonalenie warsztatu pracy poprzez obserwację zajęć prowadzonych przez

opiekuna stażu lub innych nauczycieli i omawianie tych zajęć z prowadzącym oraz

prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i ich omawianie.

5. Podniesienie kwalifikacji i zdobywanie nowych umiejętności przydatnych w pracy

zawodowej poprzez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego

(wewnątrzszkolnych, pozaszkolnych i samokształcenie).

6. Współpraca ze środowiskiem rodzinnym, nauczycielami wychowawcami i

specjalistami.

7. Wspieranie rozwoju i aktywności twórczej dzieci.

8. Gromadzenie dokumentów potwierdzających realizację planu rozwoju

zawodowego.

Plan działania:

Znajomość przepisów prawa dotyczących organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż(§ 6 ust. 2 pkt 1)

Zadania i cele do

realizacji

Formy/metody realizacji

Dowody

realizacji/dokumentacja

Osoby

wspierające

Termin

1. Poznanie

procedury

osiągania awansu

zawodowego.

Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego na stopień nauczyciela kontraktowego.

Rozmowa z opiekunem stażu na temat systemu awansu.

Śledzenie informacji w Internecie i literaturze pedagogicznej, poświęconych oświacie i awansowi nauczyciela.

Sporządzenie planu rozwoju zawodowego.

Poprawnie opracowany plan rozwoju zawodowego.

Bibliografia literatury poświęconej problemowi awansu zawodowego nauczycieli.

Harmonogram spotkań z opiekunem stażu.

Dyrektor

przedszkola

Opiekun stażu

IX

2018r.

2. Nawiązanie

współpracy między

stażystą a

opiekunem stażu.

Omówienie i ustalenie przebiegu stażu, omówienie treści zawartych w planie rozwoju zawodowego, określenie obowiązków stażysty i opiekuna stażu oraz zasad współpracy.

Zawarcie pisemnego kontraktu między stażystą a opiekunem stażu.

Zatwierdzony plan rozwoju zawodowego.

Kontrakt.

Harmonogram spotkań z opiekunem stażu.

Opiekun stażu

IX 2018r.

3.Poznanie zasad funkcjonowania organizacji pracy w placówce:

- Koncepcja Pracy Przedszkola,

-Regulamin przedszkola,

-Plan ...