Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
[pic]
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż:
Nazwa i adres placówki:
Dyrektor:
Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2019r.
Czas trwania stażu: 2 lata 9 miesięcy
Planowana data zakończenia stażu: 31.05.2022r.
Posiadane kwalifikacje:
1. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Tarnowie – studia magisterskie z zakresu filologii polskiej,
2. Uniwersytet Rzeszowski Wydział Pedagogiczno-Artystyczny – studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego,
3. Małopolskie Centrum Doskonalenia Zawodowego Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Tarnowie - kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą.
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 stycznie 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U. 2018 poz.967 z późn. zm.)
Rozporządzenie MEN z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. 2018 poz. 1574).
CEL GŁÓWNY:
← Uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.
CELE SZCZEGÓŁOWE:
← Pogłębienie wiadomości i umiejętności w różnych dziedzinach mojej pracy zawodowej;
← Zdobywanie doświadczenia w podejmowanych działaniach na rzecz przedszkola;
← Podniesienie efektywności działań dydaktyczno – wychowawczych;
← Osobisty rozwój;
← Zdobywanie i pogłębianie doświadczenia jako zastępca dyrektora przedszkola;
← Zdobywanie doświadczenia i umiejętność dzielenia się nim z innymi;
← Publikacja wyników pracy nad adaptacją dziecka;
← Realizacja wymagań kwalifikacyjnych umożliwiających uzyskanie awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego.
UMIEJĘTNOŚĆ WYKORZYSTANIA W PRACY METOD AKTYWIZUJĄCYCH UCZNIA ORAZ NARZĘDZI MULTIMEDIALNYCH I INFORMATYCZNYCH, SPRZYJAJĄCYCH PROCESOWI UCZENIA SIĘ
§ 8 ust. 3 pkt. 1
|Lp. |Działania i zadania nauczyciela |Formy realizacji |Termin realizacji |
|1. |Poznanie procedury awansu |Zapoznanie się z aktualnymi przepisami prawa oświatowego dotyczącymi awansu zawodowego, tj. Rozporządzenie MEN z dnia 26 |I semestr roku szkolnego 2019/2020 |
| |zawodowego. |lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. 2018 poz. 1574). |Wrzesień 2019 |
| | |Opracowanie planu rozwoju zawodowego. | |
|2. |Odbycie stażu dotyczącego awansu |Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu. |Wrzesień 2019 |
| |zawodowego. |Opracowanie planu rozwoju zawodowego. |Wrzesień 2019 |
| | |Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego, co semestr. |Cały okres stażu |
| | |Sporządzenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego. |Maj 2022 |
|3. |Przeprowadzenie analizy własnej |Obserwacje zajęć przez dyrektora. |Cały okres stażu |
| |pracy. |Ewaluacja i samoocena obserwowanych zajęć. | |
|4. |Udział w różnych formach |Uczestniczenie w różnych formach wewnętrznego i zewnętrznego doskonalenia zawodowego (rady szkoleniowe, konferencje |Cały okres stażu |
| |doskonalenia i stosowanie wiedzy |metodyczne, warsztaty, kursy). | |
| |i umiejętności do doskonalenia |Udział i prowadzenie szkoleniowych Rad Pedagogicznych. | |
| |warsztatu pracy |Systematyczne śledzenie literatury metodycznej i dydaktycznej, korzystanie z zasobów biblioteki własnej, przedszkolnej i | |
| | |portali internetowych. | |
| | |Korzystanie z dostępnych e-konferencji poświęconych tematyce przedszkolnej i rozwojowi zawodowemu. | |
| | |Tworzenie własnego warsztatu pracy, materiałów dydaktycznych, dekoracji ...